TAZMİNATLAR YANSITILIRSA EMEKLİ AYLIĞI NE KADAR ARTAR?

Aylık ücret unsurlarının tamamının emekliliğe yansımamasından dolayı, Devlet memurlarının çalışırken aldıkları aylık ücret miktarı ile emekli olduklarında alacakları emekli aylığı miktarı arasında oluşan fark, memurların zorunlu olmadıkça emekli olmayı düşünmemelerine neden olmaktadır.

Emekliliğe yansıtılmayan aylık ücret unsurlarından tamamının (yan ödemeler, tazminatlar, ek ödemler gibi) ya da bazılarının, emekliliğe ilişkin mali hakların belirlenmesinde esas alınmasını sağlayacak düzenlemelerin yapılması bazı dönemlerde gündeme getirilmiş se de, bu konuda herhangi bir düzenleme yapılmamıştır.

Aylık ücret unsurlarından olan Tazminatların (özel hizmet tazminatı, eğitim ve öğretim tazminatı, adalet hizmetleri tazminatı, din hizmetleri tazminatı, denetim tazminatı, emniyet hizmetleri tazminatı,  mülki idare amirliği özel hizmet tazminatı) emekli aylığına yansıtılması durumunda, emekli memur aylığı miktarlarının ne kadar olacağı konusunda bilgi vermesi bakımından, memurunyeri.com olarak yaptığımız çalışmada aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır.

30 hizmet yılında ve 1/4 derecede bulunan bazı Devlet memurlarına yönelik olarak 2014 yılı için yaptığımız hesaplamada, ilgili unvanlar için geçerli olan tazminat türünün 1 inci derece kadroya denk gelen oranları esas alınmış ve ek tazminatlar dikkate alınmamıştır.

*Emekli aylığının %4’ü oranındaki ek ödemeler hesaplamaya dahil edilmiştir.

**Öğretmenler hakkında tazminatlı emekli aylığı miktarı hesabında,  2014 yılı ilk 6 ayı için geçerli olan tazminat oranı kullanılmıştır. 

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©