İTFAİYE ERİ OLARAK İŞE GİRENLERİN MAAŞI

Belediyelerin itfaiye teşkilatlarında itfaiye er unvanlı kadrolarda, çeşitli öğrenim seviyelerinden mezun personel de istihdam edilmektedir.

KPSS puanı esas alınarak ilgili mahalli idareler tarafından yapılan yazı/sözlü ve uygulamalı sınavlar neticesinde itfaiye eri kadrosunda işe alınanların özlük hakları, görev yaptıkları belediyeye göre değişebilmektedir.

Ücretleri ve özlük hakları

“İtfaiye Eri” unvanlı kadrolarda görev yapanların aylık ücretleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre belirleniyor.  Ayrıca;

**Her yıl bütçe kanunu ile görev yaptıkları yerin nüfusuna göre belirlenen tutarlarda aylık maktu fazla çalışma ücreti alıyorlar. Maktu fazla çalışma ücretinin miktarı ve ayrıntılar için tıklayınız …

**Görev yaptıkları belediyeye bağlı olarak aylık sosyal denge tazminatı alabiliyorlar. Sosyal denge tazminatının aylık miktarı ve ayrıntılar için tıklayınız … 

**Görev yaptıkları belediye encümeni kararına bağlı olarak yılda en çok iki defa ödenen ikramiyeden yararlanabiliyorlar. İkramiyenin miktarı ve ayrıntılar için tıklayınız … 

İtfaiye Eri kadrosunda göreve başlayanların aylık maaşı

Devlet memuriyetine “İtfaiye Eri” unvanlı kadrolarda başlayacak olanların ne kadar maaş alacağı, çeşitli eğitim seviyelerine göre ve 2018 yılının ilk yarısında geçerli olan belirlemeler esas alınarak aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Öte yandan, 1 Temmuz 2018 tarihinden geçerli olarak maaşlara yaklaşık %7 oranında (%3,5+ enflasyon farkı) artış yapılması beklendiğinden, tabloda yer alan rakamlar yılın ikinci yarısında daha yüksek olacaktır.

Ayrıca tablodaki hesaplaması, eş ve çocuk nedeniyle aile yardımından ve asgari geçim indiriminden yararlanmayanlara göre yapıldığından, eşi çalışmayan ve/veya çocuğu olanların tablodaki rakamlara eklemesi gereken net tutarlar için tıklayınız …

NOT:

*Maaş hesabında; aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmış ve sabit fazla çalışma ücreti dahil edilmiştir.

*2018 yılının ilk yarısında geçerli olan katsayılara göre yapılan hesaplamada, gelir vergisi oranı %15 olarak uygulanmıştır.

*Maktu fazla çalışma ücreti ile sosyal denge tazminatı ve ikramiye ödemeleri dikkate alınmamıştır.

*Toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi ve sendika aidatı kesintisi dikkate alınmamıştır.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©