MEMUR HANGİ HALLERDE EŞİNDEN DOLAYI AGİ’DEN YARARLANAMIYOR
Kamu görevlilerinin aylık ücret hesabı yapılırken uygulanan asgari geçim indiriminin miktarı, eşlerinin çalışma durumuna bağlı olarak da değişmektedir.
Eş nedeniyle asgari geçim indirimi (AGİ) uygulaması, eşin çalışma durumuna göre farklılık göstermektedir.
Eş nedeniyle uygulanan AGİ miktarı
Kamu görevlilerinin aylık brüt ücretlerinden kesilecek gelir vergisi olarak hesaplanan tutar üzerinden düşülen AGİ tutarının bir kısmı eş nedeniyle olabilmektedir.
Aylık net ücreti artıran bir unsur olan AGİ’nin miktarı, ilgili takvim yılı başında geçerli olan asgarî ücretin %15 oranındaki gelir vergisi tutarının; ilgili personel için %50, kapsamdaki eşi için %10, kapsamdaki çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere ilk iki çocuk için %7,5, üçüncü çocuk için %10, diğer çocuklar için %5 oranı esas alınarak hesaplanıyor. (eşi kapsamda olan personelin en çok 3 çocuğu, eşi kapsamda olmayan personelin se en çok 5 çocuğu AGİ kapsamına giriyor)
2017 yılında, kapsamdaki eş nedeniyle uygulanan aylık AGİ miktarı “26,66 TL”dir
Eş nedeniyle AGİ’den yararlanma/yararlanamama halleri
Kamu görevlisinin, çalışmayan eşinden dolayı AGİ’den yararlanması, evlilik tarihini (resmi nikah tarihi) izleyen aybaşından itibaren ve belli hallerde mümkün olabilmektedir.
Ancak;
**Aktif ücretli olarak çalışan eş için AGİ’den yararlanılamaz.
**Bir kurumda ücretli olarak çalışan eş için AGİ’den yararlanılamaz.
**Boşanma durumunda, izleyen aybaşından itibaren eş için AGİ’den yararlanılamaz.
**Eşin ölümü durumunda, izleyen aybaşından itibaren eş için AGİ’den yararlanılamaz.
Öte yandan;
**Emekli maaşı alan eş için AGİ’den yararlanılabilir.
**Serbest meslek yürüten (avukat, doktor gibi) eş için AGİ’den yararlanılabilir.
**Aylıksız izin kullanan eş için AGİ’den yararlanılabilir.
**Geçici iş göremezlik ödeneği alan eş için AGİ’den yararlanılabilir.
**Staj yapan (meslek edinme ya da eğitim sırasında yapılan çıraklık veya belirli süreli stajlar) eş için AGİ’den yararlanılabilir.
Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©
