TEMMUZ ZAMMI SONRASI NÖBET VE İCAP NÖBETİ ÜCRETİ

Çalıştıkları sağlık kurumlarında nöbet ve/veya icap nöbeti görevi verilen kamu personeline, bu nöbet görevlerinin izin kullandırılarak karşılanmayan kısımları karşılığında ücret ödenmektedir.

Belirli göstergelerin aylık katsayısı ile çarpımı suretiyle miktarı hesaplanan nöbet ve icap nöbeti ücreti üzerinden sadece damga vergisi kesilmektedir.

Nöbet görevi ve ücreti

Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti tutan personele (memur ve sözleşmeli personel), tuttukları bu nöbetlerden dolayı “Nöbet Ücreti” ödenebiliyor. Ayrıca, üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında tıpta uzmanlık öğrenimi yapanlar ile yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve tıpta ve diş tabipliğinde yabancı uyruklu kontenjanında uzmanlık eğitimi yapmakta olanlara da tuttukları nöbet karşılığı ücret ödenebiliyor.

İzinle karşılanmayan nöbet süresinin her 1 saati için, 657 sayılı Kanunda yer alan gösterge rakamının aylık katsayısıyla çarpımı suretiyle bulunan tutarda nöbet ücret ödeniyor.

Ödenen nöbet ücreti; yoğun bakım, acil servis, diyaliz ve ameliyathane hizmetleri ile 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler karşılığında %50 artırımlı olurken, dini bayram günlerinde tutulan nöbetler karşılığında ise %20 artırımlı olmaktadır.

Öte yandan, kesintisiz en az 6 saat tutulan nöbetler için ücret ödenirken, aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en çok 60 saat için ve diğer yerlerde ise ayda en çok 130 saat için nöbet ücreti ödeniyor.

İcap nöbeti görevi ve ücreti

İcap ettiğinde çağrılmaları halinde göreve gelecek şekilde sağlık kurumu dışında beklemek suretiyle haftalık çalışma süreleri dışında nöbet (icap nöbeti) tutan personele (memur ve sözleşmeli personel), tuttukları bu nöbetlerden dolayı “İcap Nöbeti Ücreti” ödenebiliyor.

İzinle karşılanmayan icap nöbeti süresinin her 1 saati için, ilgili personel hakkında geçerli olan nöbet saati (artırımlı olmayan)  ücretinin %40'ı tutarında ödeme yapılıyor.

Öte yandan, kesintisiz en az 12 saat tutulan icap nöbetleri için ücret ödenirken, personele bir ayda en çok 120 saat karşılığında icap nöbeti ücreti ödenebilmektedir.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©