SH SINIFINDAKİ TEKNİKERLERİN ÖZLÜK HAKLARI AYNI DEĞİL
Kamu kurumlarında 2 yıl süreli mesleki yükseköğrenim mezunu olarak Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında “Veteriner Sağlık Teknikeri”, “Hayvan Sağlığı Teknikeri” ve “Sağlık Teknikeri” unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurlarının aylık net maaşları aynı değildir.
SH Sınıfına dahil “Veteriner Sağlık Teknikeri”, “Hayvan Sağlığı Teknikeri” ve “Sağlık Teknikeri” unvanlı kadrolarda görev yapan personele; çalıştıkları il/ilçenin kalkınmada öncelik derecesine göre değişen oranlarda ek özel hizmet tazminatı ödenirken, bu personele ödenen yan ödeme miktarı da çalıştıkları kurumlara göre değişebilmektedir. (örneğin, laboratuvarlarda çalışanlara daha yüksek yan ödeme)
Öte yandan, aynı kurumda ve aynı yerde görev yapmalarına rağmen, söz konusu unvanlarda görev yapan sağlık personelinin aynı miktarda maaş almadığı görülmektedir. Bu yazımızda memurunyeri.com olarak sadece bu konuya değinilecektir.
SH Sınıfında tekniker kadrolarında görev alanlar, memuriyete 10/2’den başlamakta ve 1/4’e kadar yükselebilmektedirler. Bu personel hakkında dereceleri itibariyle aynı seviyede; ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme belirlenmiş olmakla birlikte, “yan ödeme” puanları farklı belirlenmiştir. Bu durum ise, aynı yerde ve aynı kurumda görev yapan aynı seviyedeki teknikerler arasında aylık net maaş farkı yaratmaktadır.
“Veteriner Sağlık Teknikeri”, “Hayvan Sağlığı Teknikeri” ve “Sağlık Teknikeri” unvanlı kadrolarda görev yapan memurların aylık net maaşları arasındaki farklılığı gösteren tabloya aşağıda yer verilmiştir.
SH Sınıfındaki teknikerler arasındaki maaş farkı
| Hizmet Yılı | Derece Kademe | 15 Aralık 2015 Net Maaş | ||
| Veteriner Sağlık Teknikeri | Hayvan Sağlığı Teknikeri | Sağlık Teknikeri | ||
| 30 | 1/4 | 2.848 TL | 2.814 TL | 2.804 TL |
| 29 | 1/4 | 2.848 TL | 2.814 TL | 2.804 TL |
| 28 | 1/3 | 2.844 TL | 2.811 TL | 2.801 TL |
| 27 | 1/2 | 2.841 TL | 2.807 TL | 2.797 TL |
| 26 | 1/1 | 2.837 TL | 2.804 TL | 2.794 TL |
| 25 | 2/3 | 2.831 TL | 2.797 TL | 2.787 TL |
| 24 | 2/2 | 2.826 TL | 2.793 TL | 2.783 TL |
| 23 | 2/1 | 2.822 TL | 2.789 TL | 2.779 TL |
| 22 | 3/3 | 2.710 TL | 2.677 TL | 2.667 TL |
| 21 | 3/2 | 2.707 TL | 2.673 TL | 2.663 TL |
| 20 | 3/1 | 2.703 TL | 2.670 TL | 2.660 TL |
| 19 | 4/3 | 2.682 TL | 2.649 TL | 2.639 TL |
| 18 | 4/2 | 2.679 TL | 2.645 TL | 2.635 TL |
| 17 | 4/1 | 2.676 TL | 2.642 TL | 2.632 TL |
| 16 | 5/3 | 2.532 TL | 2.499 TL | 2.489 TL |
| 15 | 5/2 | 2.529 TL | 2.496 TL | 2.486 TL |
| 14 | 5/1 | 2.526 TL | 2.493 TL | 2.483 TL |
| 13 | 6/3 | 2.524 TL | 2.490 TL | 2.480 TL |
| 12 | 6/2 | 2.521 TL | 2.488 TL | 2.478 TL |
| 11 | 6/1 | 2.518 TL | 2.485 TL | 2.475 TL |
| 10 | 7/3 | 2.516 TL | 2.483 TL | 2.473 TL |
| 9 | 7/2 | 2.514 TL | 2.480 TL | 2.470 TL |
| 8 | 7/1 | 2.512 TL | 2.478 TL | 2.468 TL |
| 7 | 8/3 | 2.470 TL | 2.437 TL | 2.427 TL |
| 6 | 8/2 | 2.468 TL | 2.435 TL | 2.425 TL |
| 5 | 8/1 | 2.466 TL | 2.433 TL | 2.423 TL |
| 4 | 9/3 | 2.464 TL | 2.431 TL | 2.421 TL |
| 3 | 9/2 | 2.462 TL | 2.428 TL | 2.418 TL |
| 2 | 9/1 | 2.460 TL | 2.427 TL | 2.417 TL |
| 1 | 10/3 | 2.458 TL | 2.425 TL | 2.415 TL |
| 0 | 10/2 | 2.456 TL | 2.423 TL | 2.413 TL |
NOT:
*Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
*Çalışılan bölge ve kurumlardan kaynaklı zam ve tazminat farklılıkları dikkate alınmamıştır.
*Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.
*Gelir Vergisi oranı %15 olarak uygulanmıştır.
*Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.
*Hizmet yıllarına karşılık gösterilen derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.
*Tabloda hizmet süreleri 7 yıl ve daha az gösterilenlerin, 30.09.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılarak, sosyal güvenlik kesintileri de buna göre hesaplanmıştır.
Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©
