MEMUR-SEN’İN KIDEM AYLIĞINA İLİŞKİN TALEPLERİ GERÇEKLEŞİRSE MEMURA ETKİSİ NE OLUR?

Kamu Görevlileri hakkında 2016 ve 2017 yıllarında geçerli olacak Mali ve Sosyal Haklara ilişkin belirlemelerin yapıldığı toplu sözleşme görüşmelerinde, sendikaların; kıdem aylığı göstergesinin artırılmasına ve kıdem yılı sınırlamasının kaldırılması ilişkin teklifleri de değerlendiriliyor.

MEMUR-SEN(Memur Sendikaları Konfederasyonu) tarafından açıklanan ve görüşmeleri devam eden Toplu Sözleşmede yer alması istenen talepler arasında; kıdem aylığı gösterge rakamının 100 olarak belirlenmesi ile kıdem aylığı hesaplamasında uygulanan 25 yıl sınırının kaldırılması da yer alıyor.

Kıdem aylığı hesaplamasına ilişkin bu tekliflerin kabul görmesi halinde, bunun aylık ücret ve emeklilik haklarını nasıl etkileyeceği de Devlet memurları tarafından merak ediliyor.

Kıdem yılı ve kıdem aylığı

Devlet memurlarının hak aylık derece/kademelerinin belirlenmesinde esas alınan hizmet sürelerinin tam yıl olan kısımları, ilgili memurlar için “kıdem yılı” sayılmaktadır. Kıdem yılının süresi, Devlet memurlarının aylık ücretleri ile emekli aylığı ve emekli ikramiyesi miktarlarını da etkilemektedir.

Kıdem yılları toplamının, belli bir gösterge (kıdem aylığı göstergesi) ve o dönem için geçerli aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan miktar ise, ilgili memurun kıdem aylığı miktarını vermektedir. Kıdem aylığı miktarından; emekli (sosyal güvenlik primi) kesintisi ile gelir ve damga vergisi kesintileri yapılmaktadır.

Kıdem yılının süresi, Devlet memurlarının aylık ücretleri ile emekli aylığı ve emekli ikramiyesi miktarlarını da etkilemektedir.

Kıdem aylığı hesabında geçerli olan sınırlamalar

Kıdem aylığının hesaplanmasında, sadece 25 yıla kadar olan hizmet süreleri kullanılmakta, 25 yıldan fazla olan sürelerin ise kıdem aylığına herhangi bir etkisi olmamaktadır.

Ayrıca, Bakanlar Kurulu Kararı ile 1.1.1995 tarihinden bu yana kıdem aylığı göstergesi “20” olarak uygulanmaktadır.

Öte yandan, kıdem aylığı miktarının belirlenmesinde uygulanan 25 yıl sınırının kaldırılması ve “20” olan kıdem aylığı göstergesinin artırılması, Devlet memurlarının aylık ücretleri ile emekli aylık ve ikramiyelerinde artışa neden olacaktır.

Kıdem aylığına ilişkin sınırlamalar toplu sözleşme ile değişirse

Kıdem aylığı uygulamasında geçerli olan 25 yıl sınırının kaldırılması ve kıdem aylığı gösterge rakamının “20”den “100”e çıkmasının, imzalanacak toplu sözleşme metninde yer alması durumunda, memurların bu durumdan nasıl etkileneceği konusunda memurunyeri.com olarak yaptığımız çalışmada aşağıdaki bilgilere ulaşılmıştır.

Devlet memurlarının kıdem aylığı miktarı, ilgi ayda bulundukları gelir vergisi dilimine ve memuriyete giriş tarihlerinin 1 Ekim 2008 öncesi veya sonrası olma durumuna göre de değişmektedir. Buradaki hesaplamamız ise; 2015 yılı ikinci altı ayında geçerli olan aylık katsayısına, %15 gelir vergisi oranına ve 1 Ekim 2008 tarihinden önce işe girmiş olan Devlet memurlarına göre yapılmıştır.

-Aylık net ücrete etkisi:

-Emekli aylık ve ikramiyesine etkisi:

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©