logo yeni

ARAŞTIRMACI UNVANLI PERSONELİN KIYMETLİ OLANI DA VAR

Aktif . Yayınlanma Ücret

arastirmaciKurumların kapatılması, teşkilat yapısının değiştirilmesi ve özelleştirme gibi nedenler gerekçe gösterilerek, bu kurumlarda görev yapan ve bulundukları kadrolara kariyer ve liyakat esaslarına göre ve  genellikle de görevde ... 

 

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ SORUN OLMAYA DEVAM EDİYOR

Aktif . Yayınlanma Ücret

fazla calisma3666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile fazla çalışma uygulamaları konusuna getirilen sınırlamalar ve kurumların fazla çalışma yaptırılması konusundaki taleplerinin Bakanlar Kurulu tarafından bugüne kadar karara bağlanmamış olması, … 

 

DÖNER SERMAYENİN TAMAMI HACZEDİLMEMELİ

Aktif . Yayınlanma Ücret

hacizKamu çalışanları hakkında yürütülen icra işlemlerinde, personele yapılan döner sermaye ödemelerinin tamamına icra müdürlükleri tarafından el konulduğunu ve bu durumun hukuka ...

 

 

SAĞLIKTA BOL MAAŞ

Aktif . Yayınlanma Ücret

saglik1Sağlık Bakanlığı’nın Kamu Hastane Birlikleri’nin kurulmasının ardından kamu hastanelerine profesör unvanıyla atanan 11 kişinin, atama için gerekli olan tıp fakültesinde ...

 

 

BAZI KURUMLARDA AYNI UNVANDAKİ PERSONELE FARKLI ÜCRET ÖDENİYOR

Aktif . Yayınlanma Ücret

esitlik3Kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacıyla yürürlüğe konulan 11.10.2011 tarihli ve  666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen 11 inci ek madde, 15 Ocak 2012 tarihinden itibaren  …

 

BÖYLE EMEKLİLİK DOSTLAR BAŞINA

Aktif . Yayınlanma Ücret

para3Anadolu ajansı çalışanların emeklilikte aldıkları yüksek tazminatlar Başbakan yardımcısı Bülent ARINÇ tarafından dile getirilmişti.

 

 

 

TÜM EK ÖDEMELERİN EMEKLİLİĞE YANSITILMASI İSTENİYOR

Aktif . Yayınlanma Ücret

emekli1Kamu çalışanlarının emeklilik standartlarının çok düşük olduğu gerekçesiyle, tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının sağlanması için önümüzdeki günlerde bir dilekçe kampanyası başlatmayı planlayan …

 

 

SAĞLIK BAKANLIĞI EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ NE GETİRDİ?

Aktif . Yayınlanma Ücret

saglik214 Şubat 2013 tarihli Resmi Gazetenin Mükerrer sayısında yayımlanan ve 01.01.2013 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe konulan Yönetmelik ile, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun taşra teşkilatı olan...

 

 

GECİKMESİ TARTIŞMA KONUSU OLAN EK ÖDEMELER NİHAYET BELİRLENDİ

Aktif . Yayınlanma Ücret

saglikcalisaniSağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu personeline; unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, tetkik, eğitim, öğretim ve araştırma faaliyetleri, yapılan muayene, ameliyat, anestezi ve girişimsel işlemler ile özellik arz eden birimlerde çalışma …

 

SAĞLIK EK ÖDEMELERİ AYIN 15'İNDE HESAPLARDA

Aktif . Yayınlanma Ücret

saglik5Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, sağlıkta kamu özel ortaklığını öngören yasa tasarısının görüşmeleri esnasında, CHP Ankara Milletvekili İzzet Çetin'in...

 

 

GÖREV TAZMİNATI KİME, NE KADAR ÖDENİR?

Aktif . Yayınlanma Ücret

para1Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre almakta olan personelden; bu kanunlarda makam tazminatı ... 

 

ŞEF VE MEMURLAR SESLERİNİ DUYURMAYA ÇALIŞIYOR

Aktif . Yayınlanma Ücret

dayanismaKamu kurum ve kuruluşlarının şef ve memur kadrosunda çalışanlar, görev ve sorumlulukları itibariyle benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesizliğine ve adaletsizliğine ...

 

 

ERZİN BELEDİYESİ MAAŞ REKORU KIRDI

Aktif . Yayınlanma Ücret

para52012 yılı Aralık ayında Hatay'ın Erzin Belediyesinde AK Partili 6 belediye meclis üyesinin istifasının ardından belediye binasında yapılan...

 

 

KARIN 10 KATI HUZUR HAKKI ÖDENMİŞ

Aktif . Yayınlanma Ücret

para4İstanbul İl Özel İdaresinin şirketi ÖZİDAŞ İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin 2009’da 16.714,30 lira, 2010’da 8.187,23 lira kar ederken...

 

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.