Maaş hesaplamaları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılan memurlardan bazılarına, yan ödeme olarak “iş riski zammı” da ödenmektedir.

Devlet memurunun eşinden boşanması veya mahkeme kararıyla eşinden ayrı yaşamasına karar verilmesi halinde, çocuğundan dolayı aile yardımı ve asgari geçim indiriminden yararlanması bazı hallerde mümkün olabiliyor.

Memurların disiplin cezası gerektiren fiil ve haller beş grupta toplanmış, ağırlık bakımından en hafif ikinci ceza olarak da “kınama cezası” belirlenmiştir.

Cumhurbaşkanı Kararı ile kamu kurum ve kuruluşlarından 38'ine ait bazı kadrolarda dolu/boş kadro değişiklikleri yapıldı.

Yurtdışında sürekli bir göreve atanacakların seçimi, atanması, çalışma usul ve esasları ile disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen Yönetmelikte değişiklik yapıldı.

Devlet memuru olarak görev yapanlar, irtikâp suçundan mahkûm olmaları durumunda, cezaları affedilmiş olsa bile Devlet memuriyetine devam edemezler ve memuriyete yeniden giremezler.

Devlet memurlarına tanınan yeşil pasaport alabilme hakkından, kadrosu ilk üç derecede olan sağlık personeli de yararlanabilmekte, ancak bazı sağlık personelinin bu hakka kavuşması diğer sağlık personeline göre daha erken olabilmektedir.

İki yıl süreli yükseköğrenim kurumlarından mezun olarak tekniker unvanını kazanan ve kamuda teknik hizmetler sınıfına dahil “tekniker” unvanlı kadrolarda görev alan bazı Devlet memurları, daha sonra kamu yönetimi alanında lisans öğrenimini tamamlayabilmektedirler.

Öğretmenlerin yer değiştirme ve atanmalarında, görev yaptıkları hizmet alanları ve bu alanlardaki çalışma süreleri esas alınarak hesaplanan “hizmet puanı” da önem arz edebilmektedir.

Belediyelerde görev yapan personele, aylık ücretlerinden ayrı olarak Sosyal Denge Tazminatı ve İkramiye ödemesi de yapılabiliyor.

Disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından Devlet memurları hakkında verilen disiplin cezalarına karşı, ilgili kurullara itirazda bulunulabileceği gibi, itiraz hakkı kullanılmadan veya itiraz sonucuna göre iptal davası da açılabilir.

2019 yılı maaş hesaplarında zam(yan ödeme) ve tazminat unsurlarının hangi düzenlemeye göre ödeneceği belli oldu.

Devlet memurlarının hizmet sınıfları, unvanları, eğitim durumları ve aylık dereceleri esas alınarak belirlenmiş olan ek göstergeler, memurların aylık ücretlerinin yanı sıra özellikle de emeklilik haklarını etkiliyor.

Devlet memurlarından bazıları, 2 yıl süreli mesleki yükseköğrenim mezunu olarak kamu kurum ve kuruluşlarında Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamındaki Tekniker unvanlı kadrolarda görev yapmaktadırlar.

İşledikleri fiil veya haller nedeniyle Devlet memurları hakkında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi ve/veya uygulanması da söz konusu olabilmektedir.

Aylıkları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ödenenlerin 2019 yılı maaş hesaplarında,  zam(yan ödeme) ve tazminat unsurlarının hangi düzenleme esas alınarak kullanılacağı henüz belirlenmedi.

Kadro unvanları itibariyle 1 derecede makam tazminatından yararlanmadan 3600 ek göstergeyi hak ederek emekliye ayrılanların emekli maaşı miktarı her memur için aynı seviyede olmuyor.

Disiplin cezası alan Devlet memuru, belli bir süre içerisinde bu cezaya karşı ilgili yerlere itirazda bulunabilir.

Devlet memurlarına esas görevlerinin dışında başka görevlerin vekâleten gördürülmesi de mümkün olabilmekle birlikte, vekâlet görevleri nedeniyle memura yapılabilecek ödemeler bazı sınırlamalara tabidir.

Üst öğrenimi bitirmiş olmalarından dolayı erkek memurlar hakkında intibak işlemi yapılırken, askerde geçirmiş oldukları süreler de dikkate alınmaktadır.