Cuma Namazı saatinin mesai saatine denk gelmesi halinde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan isteyenlere mesai kaybına neden olmayacak şekildeizin verilmesini öngören Başbakanlık Genelgesi yayımlandı.

Cuma namazı için hazırlanan genelgeyle ilgili detaylar belli oldu. Cuma günleri, kamu çalışanlarının namaz öncesi öğle tatiline gireceği, namaz bitiminden sonra mesaiye başlayacakları bildirildi.

Partisinin grup toplantısında konuşan Başbakan Ahmet DAVUTOĞLU, memurların mesaisine ilişkin açıklamalarda da bulundu.

Bir takvim yılı içerisinde tek hekim raporuna istinaden kullandıkları hastalık izni süreleri toplamı 7 günü aşan Devlet memurlarından; düşük maaş alan ve ast konumunda olanların maaşından kesinti yapılırken, genellikle amir konumunda olan ve yüksek maaş alanların maaşından ise kesinti yapılmamaktadır.

Günlük çalışma saatleri dışında çalıştırılan ve bu çalışmaları karşılığında kendilerine fazla çalışma ücreti ödenmeyen Devlet memurları, fazladan yaptıkları çalışmalardan dolayı izin kullanma hakkı kazanmaktadırlar.

Aylık maaşını aldıktan sonra çeşitli sebeplerle aylıksız izne ayrılan Devlet memurlarından, o ay içerinde çalışmadıkları günlerden dolayı, aldıkları maaşın bir kısmını geri ödemeleri istenebilmektedir.

Eşinden dolayı çeşitli izin haklarına sahip olan Devlet memuru, bu izinleri kullanmaya hak kazandığı durumlarda, isteği üzerine izin kullanabilmektedir.

Eş ve çocuklarının yanı sıra kendisinin ve eşinin anne, baba ve kardeşlerinden dolayı da Devlet memurlarına bazı haklar tanınmıştır. Ancak, memurun yakınının kim olduğuna göre bu haklar değişebilmektedir.

Engelliler gününde engelli kamu çalışanları idari izinli olacak.

Kardeşi ağır bir kaza geçiren veya tedavisi uzun süren bir hastalığa yakalanan Devlet memuru, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın refakat izni kullanabilir.

Devlet memurlarına tanınan izin hakları arasında yer alan mazeret izinleri; bazı hallerde amirin takdiriyle, bazı hallerde ise amirin müdahalesi olmadan kullanılabilmektedir.

Devlet memurlarına, belli süre ve şartlarla kullanabilecekleri yıllık izin hakkı da tanınmış olmakla birlikte, bu iznin alınması ve kullanılması konularında uygulamada bazı tereddütler görülebilmektedir.

Hizmet süresi toplamı beş yıl ve daha fazla olan Devlet memurları, isterlerse aylıksız izin kullanmak suretiyle bir yıl süre ile işe gitmeyebilirler.

Devlet memurlarına tanınmış olan yıllık izin hakkından aday memurların nasıl yararlanacağı hususunda uygulamada tereddüt yaşanan durumlara da rastlanmaktadır.

Devlet memurlarına, bazı yakınlarının veya kendilerinin görmekte oldukları eğitimler nedeniyle izin verilmesi söz konusu olabilmektedir.

Öğretmen kadrolarında görev yapan Devlet memurlarının başka bir kuruma ya da kendi kurumlarında farklı bir unvana atandıkları durumlarda, atandıkları yıla ilişkin yıllık izin hakları, yeni görevlerine başlama zamanına göre farklılık gösterebilmektedir.

Devlet memurlarına, bazı yakınlarının evlenmesi ve bazı yakınlarının ölümü hallerinde, mazeret izni kullanabilme hakkı da tanınmıştır.

Kamu çalışanları, yıllık izin ile cumartesi ve pazar günleri dışında, ulusal ve dini bayram günleri ile diğer genel tatil günlerinde ve idari izin verilen günlerde de tatil yapabilmektedirler.

Başbakanlık basın merkezinden yapılan açıklama ile 29 Ekim tarihini takip eden 30 Ekim 2015 Cuma günü kamu çalışanlarının idari izinli sayılmaları konusuna açıklık getirildi.

Devlet memurları, kendilerine tanınan izin haklarını kullanırken genellikle ücret ve mali haklarına dokunulmazken, bazı hallerde ise ücret ve mali haklarında kısmen ya da tamamen kesinti yapılabilmektedir.