Devlet memurlarına, bazı mazeretlerine istinaden talepleri üzerine belli süreleri aşmamak üzere mazeret izni verilmesi zorunludur.

Askerlik hizmetini yapmamış olan kamu çalışanlarından bazıları 21 günlük askerlik eğitimine dayalı bedelli askerlik düzenlemesinden yararlanabiliyor.

Eşleri görev veya eğitim nedeniyle başka yerlerde bulunan memurlara, aile birliğinin korunması amacıyla bazı izin hakları tanınmıştır.

Bazı yakınlarının ölümünden dolayı talepleri üzerine memurlar en çok 7 gün süreyle mazeret izni kullanabilmektedirler.

Bazı yakınlarının ölümü halinde, istekleri üzerine memurlara 7 güne kadar mazeret izni verilmekte ve ölüm olayının gerçekleşmesi ile hak kazanılan bu mazeret izninin belli bir süre içerisinde kullanılması da gerekmektedir.

Devlet memurlarının; hafta sonu ve genel tatil günleri ile ulusal, resmi ve dini bayram günlerinde, ayrıca yasal izinlerini kullanırken hastalık raporu almaları ve aldıkları hastalık raporlarına istinaden hastalık izni kullanabilmeleri bazı esas ve usullere uymayı gerektirmektedir.

Yıllık izin kullanan Devlet memurlarının izinli oldukları süre içerisinde hastalanmaları nedeniyle haklarında hastalık raporu düzenlenebilmekte ve bu raporlara istinaden hastalık izni kullanmaları da söz konusu olabilmektedir.

Devlet memurları yıllık izin haklarını kullanırken, izinli oldukları günlere ulusal ve dini bayramlar ile genel tatil günleri de denk gelebiliyor.

Hakkında düzenlenen raporlara istinaden kendisine hastalık izni verilen Devlet memurunun, hastalık izni kullanmakta olduğu süreler içinde görevinde de değişiklik olabilmektedir.

Doğumun erken gerçekleştiği veya memurun sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunun tabip raporuyla belgelendirilmesi üzerine doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam ettiği durumlarda, doğum öncesinde kullanılmayan analık izni süreleri doğum sonrası analık izni süresine eklenebilmektedir.

Eşi, görev ya da eğitim amacıyla başka yerlerde bulunan memura, aile birliğinin korunması amacıyla çeşitli izin hakları tanınmış bulunmaktadır.

Başbakanlık tarafından çıkarılan 2018/8 sayılı Genelge ile, seçimler nedeniyle kamu personelinden bazılarının izinleri durduruldu.

Görev yaptıkları yerlerden dolayı Devlet memurlarından bazılarına yapılan ek özel hizmet tazminatı ödemeleri bazı hallerde kesilmektedir.

Hastalık izni kullanmak bazı hallerde Devlet memurlarından bazılarının aylık maaş miktarının azalması sonucunu doğurabilmektedir.

Naklen ya da yer değiştirme suretiyle başka yerdeki bir göreve atanan memurun belli bir süre içinde (mehil müddeti) yeni görevine başlaması zorunluluğu bulunmakla birlikte, yeni görevine başlayıncaya kadar geçecek sürede memurun çeşitli mazeretlerine istinaden izin (amirlerce verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri) kullanması durumu da söz konusu olabilmektedir.

Devlet memurları, bazı yakınlarının ölümü halinde istekleri üzerine 7 güne kadar mazeret izni kullanabiliyor.

Bazı yakınlarının ölümünden dolayı mazeret izni kullanmak isteyen memurlara, amirleri tarafından belli sürelerle mazeret izni verilmesi zorunludur. 

Devlet memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanun kapsamında refakat izni kullanırken, hastalıklarından dolayı kısa ya da uzun süreli hastalık raporu da alabilmektedirler.

Yıllık izin hakkı olmayan veya yıllık izinlerini kullanmış olan Devlet memurları izin ihtiyacı duyduklarında (belli mazeretlere istinaden kullanabilecekleri izinler dışında), bu ihtiyaçlarının karşılanması bazen mümkün olabilmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A(memur) ve 4/B(sözleşmeli personel) maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine tanınan haklar aynı değildir.