Bugün (17 Nisan 2020) yayımlanan 7243 sayılı “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, öğretmenlerin izin ve tatilleri konusunu da düzenledi.

Ülkemizi de etkisi altına alan koronavirüs salgınının etkilerinin azaltılması kapsamında, Devlet memurlarından bazılarının idari izinli sayılması ve bazılarının da uzaktan veya dönüşümlü olarak esnek çalışması yoluna gidilmiş olmakla birlikte, bazı memurlar ise kurumlarında görev yapmayı sürdürmektedirler.

Devlet memurları; yıllık izin, hastalık izni, mazeret izni, refakat izni, süt izni, sağlık izni, aylıksız izin, aile birimini muhafaza etmek amacıyla izin kullanma hakkına sahip olmalarının yanı sıra yetkili makamların kararına dayalı olarak çeşitli sebeplerle idari izinli de sayılabilmektedirler.

COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilecek.

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından bugün (13 Mart 2020) kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen “İdari izin” konulu yazıda, Koronavirüs (COVID-19) salgını nedeniyle kamu görevlilerine izin verilmesi hususu düzenlendi.

Devlet memurları, kendilerine tanınan haklar kapsamında, aylıksız izin kullanabilmekte ve kullandıkları bu izin sürelerinin bazıları memuriyet hizmetinden sayılarak, kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilmektedir.

Devlet memuriyetine ilk defa veya yeniden atananlar ile kurumiçinde ya da kurumlararasında yer değiştirme suretiyle atanan memurlar için, mehil müddeti (belli bir süre içinde göreve başlama) uygulaması söz konusudur.

Hastalığı veya ağır bir kaza geçirmesi nedeniyle sağlık kuruluşlarındaki ayakta ya da yatarak tedavisi sırasında veya evde eşine refakat etmek isteyen memurun, bazı izin haklarından yararlanması mümkün olabilmektedir.

Günlük çalışma saatleri dışında fazladan çalıştırılan Devlet memurlarına, fazla çalışma karşılığı ücret ödenmemesi durumunda, izin veriliyor.

Devlet memurlarına tanınmış olan yıllık izin kullanma hakkının ilgili olduğu takvim yılında kullanılması zorunluluğu bulunmamaktadır.

2019 yılında cumartesi ve pazar günleri haricinde toplam 14,5 gün izinli sayılan kamu görevlilerinin 2020 yılında izinli sayılacağı süre 3,5 gün azalacak.

Öğretmenlere tanınan izin hakları arasında, belli mazeretlerine istinaden öğretmenler tarafından istenmesi halinde verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri de yer alıyor.

Bazı yakınları ağır bir kaza geçiren veya tedavisi uzun süren bir hastalığa yakalanan Devlet memurları, aylık ve özlük hakları etkilenmeksizin refakat izni kullanabilmektedirler.

Memurlara tanınan izin hakları arasında, belli bir mazerete bağlı olarak ve memur tarafından istenmesi halinde kullandırılması zorunlu olan mazeret izinleri de yer almaktadır.

Devlet memurlarına, yıllık izinlerini geçirecekleri yere gidiş ve dönüşleri için toplam 4 güne kadar ilave izin (yol izni) verilebiliyor.

Haklarında düzenlenen hastalık raporlarına istinaden hastalık izni kullanmaları mümkün olan memurların, rapor ve hastalık izni konusunda bazı hususlara uygun hareket etmeleri gerekmektedir.

Devlet memurlarının kullanabilecekleri hastalık izni sürelerine ilişkin bazı belirlemeler bulunmakla birlikte, bir takvim yılında en fazla kaç defa rapora dayalı hastalık izni kullanabilecekleri hususunda ise mevzuatta herhangi bir belirleme yer almamaktadır.

Devlet memurları, mazeret izni kullandıkları dönemde kısa ya da uzun süreli hastalık raporu da alabilmektedirler.

Devlet memurlarının, bazı mazeretlerinden dolayı talepleri halinde ve belirli sürelerle, mazeret izni kullanabileceği haller arasında bazı yakınlarının ölmesi hali de yer almaktadır.

Bazı mazeretlerinden dolayı talepleri halinde ve belirli süreleri aşmamak şartıyla Devlet memurlarına izin verilen haller arasında, memurun çocuğunun evlenmesi hali de yer almaktadır.