logo yeni

DOĞUM İZNİNİN ARDINDAN NE KADAR HASTALIK İZNİ ALINABİLİR?

Aktif . Yayınlanma İzin

dogumDoğum yapan memurların, doğum öncesi analık izni süresinin kullanmadıkları kısımlarını ve doğum sonrası analık izni süresini kullandıktan sonra göreve başlamaları gerekmekte, ancak hastalıkları sebebiyle haklarında rapor düzenlenmiş olması durumunda hastalık izin sürelerinin bitiminde göreve başlamaları da mümkün olabilmektedir.

HASTALIK İZNİ NASIL ALINIRSA MAAŞTAN KESİNTİ YAPILMAZ?

Aktif . Yayınlanma İzin

hasta5Sağlık sorunlarından dolayı haklarında usulüne göre düzenlenmiş hastalık raporlarına istinaden hastalık izni kullanmalarından dolayı bazı hallerde Devlet memurlarının maaşından kesinti yapılmaktadır.

DEVLET MEMURLARININ HAKEM HASTANEYE GÖNDERİLDİĞİ HALLER

Aktif . Yayınlanma İzin

personel 7Haklarında tek hekim veya sağlık kurulları tarafından düzenlenmiş olan hastalık raporlarının fenne uygunluğuyla ilgili tereddüt yaşanması durumunda, ilgili memurların hakem hastaneye gönderilmesi söz konusu olabilmektedir.

ADAY MEMURLAR YILLIK İZİN HAKKINI NE ZAMAN ELDE EDİYOR?

Aktif . Yayınlanma İzin

personel4Devlet memurlarının yıllık izin hakkı elde etme zamanı ve yıllık izin süresinin artma zamanı ilgililerin hizmet süresine göre değişirken, özellikle aday memurların yıllık izin hakkı elde etme zamanı konusunda tereddüt yaşanabilmektedir.

MAZERET İZNİ KULLANIRKEN GÖREVİ DEĞİŞENLERİN MAAŞI NASIL ÖDENİR?

Aktif . Yayınlanma İzin

maas22Devlet memurlarına, bazı mazeretlerine istinaden talepleri üzerine belli süreleri aşmamak üzere mazeret izni verilmekte ve bu izinler nedeniyle mali ve sosyal haklarında (fiilen çalışmaya bağlı olarak yapılan ödemeler hariç) herhangi bir kayıp söz konusu olmamaktadır.

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.