ÖSYM Başkanlığı 2017 yılı Diyanet İşleri Başkanlığı Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavına ilişkin başvuru kılavuzunu yayınladı.

Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde değişiklik yapan Yönetmelik, bugün (1 Şubat 2017) yayımlandı.

Görevde yükselme suretiyle atama yapılan kadro ve pozisyonlara atanabilmek için, yazılı ve sözlü sınav aşamalarından geçilmesi gerekiyor.

İl özel idareleri, belediyeler ve bu idarelerin bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese, işletme ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda görev yapan Devlet memurlarının, bu yerlerdeki müdür ve şube müdürü unvanlı kadrolara atanmasında aranan eğitim şartı her unvan için aynı değil.

Danıştay 2. Dairesi, bir üyesi adına Eğitim-Sen tarafından açılan davada, Milli Eğitim Bakanlığında yapılan şube müdürlüğü sözlü sınavının 2577 sayılı yasanın 20/B maddesinde sayılan merkezi ve ortak sınavlar kapsamında olmadığını, dolayısıyla bu maddede öngörülen 10 günlük dava açma süresine tabi olmadığını, 60 gün içinde dava açılabileceğine karar verdi.

Görevde yükselme suretiyle kamu kurum ve kuruluşlarına ait görevlere atanmada, ilgili personelde belli bir eğitim şartı da aranmaktadır.

Millî Eğitim Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, görevde yükselme kapsamında ilan edilen kadrolardan boş olanlara ek atama yapılacak.

Türk Sağlık-Sen, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te yapılan düzenleme ile sınavlarda yazılının yanı sıra sözlü sınav uygulamasının iptali için Danıştay’da dava açtı.

Sağlık Bakanlığı ile bağlı  kurumlara ait görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı bir kez daha iptal edildi.

Kamu kurum ve kuruluşlarında personelin görevde yükselmesine ve unvan değişikliği yapmasına ilişkin düzenlemelerde esaslı değişikliğe gidildi.

Kamu görevlilerinin görevde yükselme ve unvan değişikliği yapabilmeleri için, yazılı sınavın yanı sıra sözlü sınavda da başarılı olmaları gerekecek.

Sağlık Bakanlığında yapılan duyuruya göre, görevde yükselme sınavı 12 Şubat 2017'de gerçekleştirilecek.

Müdür ve daha alt unvanlı kadrolara, bazı istisnalar dışında görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucuna göre atanma uygulamasına OHAL dönemlerinde ilave istisnalar getirilip getirilmediği hususu da merak ediyor.

Memuriyete belli bir tarihten önce veya sonra başlama durumuna göre, bazı memurlar hakkında geçerli olan görevde yükselme uygulamaları farklı olabilmektedir.

Kamu kurum ve kuruluşlarının görevde yükselme kapsamındaki kadroları için açılan sınavlar sonucunda yedek listede yer alan Devlet memurlarının, söz konusu sınav sonucuna göre görevde yükselmesi kolay olmamaktadır.

Milli Eğitim Bakanlığı, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirme sürecine ait duyuru yaptı.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik, müdür ve daha alt görevlere yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaların sınavla olacağı ile görevde yükselmede uygulamalarında uygulanacak usul ve esasların nasıl olacağını belirlemiştir.

Atanabilmek için görevde yükselme sınavına girip başarılı olunmasının da gerektiği kadrolara, görevde yükselme kapsamı dışındaki daha üst bir kadroda kısa süreli de olsa bulunmak suretiyle atanma imkanı var.

Devlet Personel Başkanlığı 2016-2017 yılı “Kamuda Yönetici Yetkinliği Artırılması Programına” başvuruların başladığını bildirdi.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında boş bulunan bazı kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı açıyor.