logo yeni

calisanlar2 copy

11 GÜNLÜK MEB GENELGESİ İLE KİMLER ATANDI?

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselme1“Şube Müdürü” atama ve görevlendirmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 18.12.2012 tarihinde yürürlüğe konulan ve 11 gün sonra geri çekilen 2012/44 sayılı Genelgenin ...

 

 

MEB, 48 KİŞİ İÇİN YÖNETMELİK Mİ ÇIKARDI?

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselme5Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde geçtiğimiz hafta değişiklik yapılarak, Bakanlık merkez teşkilatında geçici görevli olanlara “eğitim uzmanı” olma hakkı getirilmişti.

  

 

“SINAVSIZ GÖREVDE YÜKSELMEYE” DUR DİYEN KARAR

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselme4Sosyal güvenlik merkezi müdürü, gençlik merkezi müdürü, yurt müdürü ve ilçe müdürü kadrolarına görevde yükselme sınavına girmeden atanmaya imkanı veren Yönetmelik hükmünün yürütülmesinin durdurulmasına ilişkin Karar açıklandı.

 

MEB GÖREVDE YÜKSELMELERLE OYNUYOR

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselmeMilli Eğitim Bakanlığı, görevde yükselme yönetmeliği kapsamından daha önce çıkarılmış olan “eğitim uzmanı” kadrolarına belli kişilerin atanmasını sağlama ve bu işleme yapılacak muhtemel itirazların önünü kesme amacıyla ...

 

 

KADIN MÜSTEŞARIMIZ YOK

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

kadin yoneticiDevlet Personel Başkanlığının yayınladığı istatistikler, kadın istihdamı konusunda ülkemizde yavaş yavaş yol alınmasına rağmen kadın yönetici istihdamı konusunda hala çok gerilerde olduğumuzu gösteriyor.

 

 

SINAV MI YAPIYORSUNUZ SOYGUN MU?

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

altinMilli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü “Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı” ile ilgili duyuruyu yayınladı.

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.