logo yeni

GÖREVDE YÜKSELME SORULARI VE CEVAPLARI

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevde yukselme6Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik gereğince, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, Devlet memurları ile...

 

 

AYRICALIKLI EĞİTİM UZMANI DÜZENLEMESİ MAHKEMELİK

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

torpil6Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde 2012’nin son gününde değişiklik yapılarak, Bakanlık merkez teşkilatında geçici görevli olanlara “eğitim uzmanı” olma imkanı sunulmuştu. 

 

11 GÜNLÜK MEB GENELGESİ İLE KİMLER ATANDI?

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselme1“Şube Müdürü” atama ve görevlendirmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 18.12.2012 tarihinde yürürlüğe konulan ve 11 gün sonra geri çekilen 2012/44 sayılı Genelgenin ...

 

 

MEB, 48 KİŞİ İÇİN YÖNETMELİK Mİ ÇIKARDI?

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselme5Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde geçtiğimiz hafta değişiklik yapılarak, Bakanlık merkez teşkilatında geçici görevli olanlara “eğitim uzmanı” olma hakkı getirilmişti.

  

 

“SINAVSIZ GÖREVDE YÜKSELMEYE” DUR DİYEN KARAR

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselme4Sosyal güvenlik merkezi müdürü, gençlik merkezi müdürü, yurt müdürü ve ilçe müdürü kadrolarına görevde yükselme sınavına girmeden atanmaya imkanı veren Yönetmelik hükmünün yürütülmesinin durdurulmasına ilişkin Karar açıklandı.

 

MEB GÖREVDE YÜKSELMELERLE OYNUYOR

Aktif . Yayınlanma Görevde Yükselme

gorevdeyukselmeMilli Eğitim Bakanlığı, görevde yükselme yönetmeliği kapsamından daha önce çıkarılmış olan “eğitim uzmanı” kadrolarına belli kişilerin atanmasını sağlama ve bu işleme yapılacak muhtemel itirazların önünü kesme amacıyla ...

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.