Devlet memurlarının, kamu kurum ve kuruluşlarına ait müdür ve daha alt unvanlı kadrolarına asaleten atanabilmesi genellikle görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucuna göre olurken, bu görevlerden bazılarına atanmada ise sınav şartı aranmamaktadır.

Milli Eğitim Bakanlığı emrinde Öğretmen unvanlı kadroda görev yapan Devlet memurları, görevde yükselerek Şube Müdürü unvanlı kadroya atandıklarında, özlük haklarında da bazı değişiklikler oluyor.

Çeşitli unvanlardaki kadrolarda görev yaparken Tekniker(TH) unvanı kazandıran iki yıl süreli yükseköğrenim kurumlarından mezun olanların "Tekniker” kadrosuna atanabilmesi, unvan değişikliği sınavı sonucuna göre olabilmektedir.

Kamu kurum ve kuruluşlarına ait görevlere unvan değişikliği yaparak veya görevde yükselerek atanmada; ilgili kurumda, bazı unvanlarda ve toplamda belli bir hizmet süresinin bulunması şartı aranabilmektedir.

Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esaslarda değişiklik yapıldı.

Kurumlarca açılan görevde yükselme sınavları sonucunda asil listede yer alarak ataması yapılan personelin, aynı unvanla veya farklı unvanda birim ya da kurum değiştirmesi söz konusu olabilmektedir.

Hazine Müsteşarlığında bazı unvanlara görevde yükselme veya unvan değiştirme suretiyle asaleten atanmaya ilişkin usul ve esaslar yeniden belirlendi.

Bakanlar Kurulu tarafından Meclis Başkanlığına sunulan “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı”, Devlet memurlarından bazılarının eğitimlerine uygun unvanlardaki kadrolara görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına tabi tutulmaksızın geçişini de öngörüyor.

İl özel idarelerinde görev yapan Devlet memurlarının, bu yerlerdeki müdür ve şube müdürü unvanlı kadrolara atanmasında aranan şartlar, unvanlara göre farklılık gösterebiliyor.

İçişleri Bakanlığı, merkez teşkilatına ait çeşitli unvanlardaki toplam 123 adet kadroya görevde yükselme suretiyle ve toplan 44 kadroya ise unvan değişikliği suretiyle atama yapacak, ayrıca taşra teşkilatı için ise Valilikler tarafından unvan ve adetleri bugün (30 Ocak 2018) duyurulacak kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapacak.

Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese, işletme ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda görev yapan Devlet memurlarının, bu yerlerdeki müdür ve şube müdürü unvanlı kadrolara atanmasında aranan şartlar, unvanlara göre farklılık gösterebiliyor.

İçişleri Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esaslarını belirleyen Yönetmelikte bazı değişiklikler yapıldı.

İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü 2018 yılında yapılacak mahalli idareler personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı usul ve esaslarını bildirdi.

Hemşire unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurları, görevde yükselme suretiyle Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Şube Müdürü unvanlı kadrolara atandıklarında, maaşları da artmaktadır.

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında 5 unvanda boş bulunan toplam 269 adet kadro için görevde yükselme sınavı açtı.

Görevde yükselme suretiyle Şef unvanlı kadrolara atanmak, görevde yükselme uygulamalarına ilişkin mevzuat hükümlerine göre olmaktadır.

Diyanet İşleri Başkanlığında görev yapan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyen Yönetmelikte değişiklik yapıldı.

En az dört yıl süreli yükseköğrenim mezunu olma şartının arandığı görevde yükselme sınavlarına, 2 veya 3 yıl süreli yükseköğrenim mezunu olanlardan bazılarının katılması da mümkün olabilmektedir.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığında görev yapan personelin görevde yükselme, unvan değişikliği ve atanmalarına ilişkin usul ve esaslarda değişiklik yapıldı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı merkez teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden şube müdürü ve daha alt görevlere, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalara ilişkin usul ve esasları belirleyen Yönetmelikte bazı değişiklikler yapıldı.