Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Başkanı görevden alındı ve yerine atama yapıldı.

2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda yer alan 5000 açıktan ve naklen atama kontenjanının bir kısmının Kamu kurum ve kuruluşlarına dağılımı belirlendi.

Devlet memurlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi (torba kadro uygulaması) kapsamında, kazanılmış hak aylık derecelerinin daha üzerindeki derecelerdeki kadrolara atanmaları mümkün olabiliyor.

Yüksek Seçim Kuruluna açıktan veya ilk defa Devlet memuru olarak atanmaya, görev yapan memurların yer değiştirme suretiyle ve naklen atanmasına, personelin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.

Asaleti onanmamış Devlet memurlarının başka kurumlara naklen atanması her zaman mümkün olamamaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 45 inci maddesi; 5 inci dereceden aşağı olmamak üzere, memurun kazanılmış hak aylık derecesinin 3 üst derecesine kadar olan derecelerdeki kadrolara atanabileceğine hükmetmiştir.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığına ait bazı atama kararları yayımlandı.

İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelin atanmalarına ilişkin usul ve esasları da belirleyen Yönetmelikte değişiklik yapıldı.

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Ekonomi Bakanlığına ait kadrolardan bazılarına atama yapıldı.

Kazanılmış hak aylık seviyeleri 3. dereceye ulaşan Devlet memurlarının aynı derecede durumlarına uygun boş kadrolara (kurum içinde veya başka kurumlarda) atanmaları genel kural olmakla birlikte, kazanılmış hak aylığı bakımından 3.dereceye ulaşmamış olanların da bu derecedeki bazı kadrolara atanmaları mümkün olabiliyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında boş olan veya geçici süreyle boşalan kadrolara ait görevlere, aynı kurumda veya başka kurumlarda görev yapan memurların vekâleten atanması, bazı şartlar altında mümkün olabilmektedir.

Devlet memuriyetine ilk defa veya yeniden ya da naklen atananların belli süreler içerisinde görevlerine başlamaları gerektiğinden, süresi içerisinde göreve başlamayanlar hakkında bazı yaptırımlar uygulanabilmektedir.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Maliye Bakanlığına ait bazı kadrolara atama yapıldı.

Özel mevzuatları gereği zorunlu yer değiştirme (rotasyon) uygulamalarına tabi olan Devlet memurlarının, bulundukları bölgelerde belli bir süre görev yapmaları gerekmektedir.

Başbakan Yardımcılığı, Adalet, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, Gıda, Tarım ve Hayvancılık, Gümrük ve Ticaret, Kültür ve Turizm, Maliye, Milli Savunma ile Orman ve Su İşleri Bakanlıklarına  ait bazı kadrolara atama yapıldı.

Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu Başkanlığına Bakanlar Kurulu tarafından atama yapılırken, müşterek kararnameler ile de Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile Millî Eğitim Bakanlıklarına ait bazı kadrolara atama yapıldı.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığında görev yapan Devlet memurlarından bazı unvanlarda olanların zorunlu yer değiştirmesine ilişkin usul ve esasları belirleyen Yönetmelikte değişiklikler yapıldı.

 Bugün yayımlanan müşterek kararnameler ile Milli Eğitim Bakanlığına ait bazı kadrolara atama yapıldı.

Dün (31 Aralık 2017) yayımlanan 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu eki (İ) Cetvelinde, “Kamu Görevlilerine İlişkin Toplam Atama Sayısı Sınırları” da yer aldı.

Devlet memurlarının, kadro derecesi 1 olan görevlere (istisnai kadrolar hariç) kurumlarının takdiri ile asaleten veya vekaleten (geçici süreli vekalet dahil) atanmasında, yükseköğrenim görmüş olma şartının yanı sıra belli bir hizmet süresi şartı da aranmaktadır.