logo yeni

calisanlar2 copy

GÖREV TANIMI

Çok
5 yıl 9 ay önce #5643 Yazan: papatya
papatya tarafından GÖREV TANIMI konusunda yanıtlandı
Sayın TİPY2334,

Belirttiğiniz konu işyerlerinde YHS personeli için sıkıntılı bir durum maalesef. Amire itiraz edilmesi durumunda, amirin bu durum karşısında farklı yollara giderek daha çok iş yaptırması (görev tanımı kapsamında) gibi durumlar da yaşanabilmektedir.

Ancak, memurlar amirlerinden aldıkları emirleri mevzuata aykırı görürse bunu amirine iletir. Amir emrinde ısrar eder ve emrini yazılı olarak tekrar verirse memur emri yerine getirmek zorundadır. Bu durumlarda yazılı olarak verilecek emir üzerine dava açma hakkı doğabileceği gibi, yazılı olsun ya da olmasın verilecek hukuksuz emirler nedeniyle, memur amirini daha üst amirine şikayet edebilir. Bu şikayetin usulüne uygun ve sıralı amirler atlanmadan (şikayet edilen hariç) ve yazılı yapılması gerekir.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: TİPY2334

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
5 yıl 9 ay önce #5649 Yazan: TİPY2334
TİPY2334 tarafından GÖREV TANIMI konusunda yanıtlandı
TEŞEKKÜR EDERİM PAPATYA HANIM HER ŞEY İÇİN SAĞOLUN

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
5 yıl 9 ay önce #5678 Yazan: suskun_61
suskun_61 tarafından GÖREV TANIMI konusunda yanıtlandı
kardeşim bende teknisyen yardımcısı olarak açalışıyorum emniyette kurumda işçi olduğundan dolayı temizliği işçi yapıyo ben sadece çay demleyip memurlara dağıtıyorum her ne kadar bu işi yapmak istemesemde başka bir iş bana kalmadığı için bu katlanıyorum işçi olmadan öncede tmzlik vs işlerni yapıyodum ekstra olarak ta beyfendilere çay tşıyodum
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: TİPY2334

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Sayfa oluşturma süresi: 0.192 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.