Üniversitelerde SDS ?

Üniversitelerde SDS nin olmama nedenini biri açıklayabilir m ? ya da olması için ne yapılmalı ?

Mahalli idarelerde sds yani sosyal denge sözleşmesi yapılarak çalışanların ek ödeme almalarının nedeni sendika kanunudur.

4688 sayılı Kamu görevlileri Sendikaları ve Toplu sözleşme Kanunun 32 inci maddesinde yer alan hüküm:

"27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15 inci maddesi hükümleri çerçevesinde sosyal
denge tazminatının ödenmesine belediyelerde belediye başkanının teklifi üzerine belediye meclisince, il özel idaresinde valinin teklifi üzerine il genel meclisince karar verilmesi halinde, sözleşme döneminde verilecek sosyal denge tazminatı tutarını belirlemek üzere ilgili mahalli idarede en çok üyeye sahip sendikanın genel başkanı veya sendika yönetim kurulu tarafından yetkilendirilecek bir temsilcisi ile belediyelerde belediye başkanı, il özel idaresinde vali arasında toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen üç ay içerisinde sözleşme yapılabilir. Bu sözleşme bu Kanunun uygulanması bakımından toplu sözleşme sayılmaz ve bu kapsamda Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurulamaz.
Yapılacak sözleşme, toplu sözleşme dönemi ile sınırlı olarak uygulanır ve sözleşme süresi hiçbir şekilde izleyen
mahalli idareler genel seçimi tarihini geçemez. Mahalli idareler genel seçim tarihini izleyen üç ay içerisinde e toplu sözleşme dönemiyle sınırlı olmak üzere sözleşme yapılabilir. Bu sözleşmeye dayanılarak yapılan ödemeler kazanılmış hak sayılmaz.
İlgili mahalli idarenin; vadesi geçmiş vergi, sosyal güvenlik primi ile Hazine Müsteşarlığına olan borç toplamının gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde onunu aşması, ödeme süresi geçtiği halde ödenmemiş aylık ve ücret borcu bulunması veya gerçekleşen en son yıla ilişkin toplam personel giderinin, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin belediyelerde yüzde otuzunu, il özel idaresinde yüzde yirmibeşini aşması hallerinde bu madde kapsamında sözleşme yapılamaz"

Üniversitelerdeki personelinde sds imkanına kavuşması için benzeri bir yasal düzenleme gereklidir.

peki kanuna bu maddeyi koymalarının sebebi nedir ? mahalli idarelerde çalışanlara ücret konusunda haksızlık yapılıyor da dengelemek için mi ? yoksa sadece ayrımcılık ayrıcalık yapmak için mi bu maddeyi koymuşlar ?

Emin değilim ama hatırladığım kadarıyla fiili duruma hukukilik kazandırmak amacıyla çıktı bu hüküm çünkü bazı mahalli idareler kendi yaptıkları sözleşmeler ile çalışanlarına ek ücretler vermeye başlamışlardı.

sözleşmelilerle hadi oldu diyelim.ama benim anlamadığım nokta biri üniversitede biri belediyede biri dhmi de biri sgk da çalışan aynı ünvanda çalışan 657 e tabi devlet memurları neden farklı maaşlar alır ? bunun açıklamas şu kurum özerk şu kurum merkezi olmamalı.bu adaletsizlik değil mi ?

Personel sistemimiz adaletsizliklerle dolu maalesef bu da onlardan biri....

belediye personelinin yaşadığı sıkıntılardan haberiniz yok. Her seçim dönemi başkan değişir başkanın partisine göre sıkıntı yaşarsınız, başkanlar bir kısmı kendini kral zanneder hukuk kanun yönetmelik tanımaz her istediğinin olacağını düşünür, hukuğa uymak isteyen memur arada kalır ya hukuksuz iş yapacaktır yada başkanla uğraşacaktır vs. vs. Sayılacak şey çok o yüzden birazcık avantajı olsun artık.

peki rektörlerin krallığı olan üniversitelerde durum farklı mı zannediyorsun ? sen akademik personelin yanında bir hiçsin üniversitede.sendika baskısından bahsetmiorum bile