kadro dusurulmesi hakkinda

Bir belediyede cozumleyici kadrosunda calisiyorum. Arkeoloji mezunuyum. Belediye bizi cozumleyici olarak kadroya aldiginda gih olarak almis. Ama ths na gecince kadro yetersiz kalmis. Bizden dilekce yazmamizi ve idari kadro ya gecmemizi istiyorlar. Ne yapmam lazım. Dilekçe yazarsam bilgisayar isletmeni olacakmısim. Dilekce yazarsam cozumleyici kadrom yanarmi özlük haklarımı kaybedermiyim? Dilekçe yazmasakta meclis topluca geçirecekmiş gih e.

Sakın dilekçe vs. yazıp kabul etme. Açıkça hakkın olan kadroyu senden almak istiyorlar. Dilekçe yoluyla yani kendi rızanla başka kadroya geçersen bir daha çözümleyici kadrosuna atanman tamamen onların insafına kalır.

Peki onlar geçirse ilerde hakkımı geri alabilirmiyim ?

Kadro yetersiz kalmış da ne demek. Bakanlar kurulu programcı ve çözümleyicilerin hepsini TH yaptı. Kadro işini de kurumlar ayarlayacak sayıya göre.

Dilekçe vermeyin. Sizi kendileri başka kadroya atarlarsa dava açıp kazanma durumu olur. Dilekçe verirseniz hiç bir hakkınız kalmaz.

İtiraz edersek memurluğumuz yanarmış. Sözleşmeli iken kadrolu olduk ya . O dönemde gih sözleşmesi imzaladık. Ths ye kadro geçince otomatikman iptal olurmuş sözleşme. Ona ramen buna göz yummuşlar. Bunu öne sürerek memurluğunuz yanar diyorlar.

zaten kadroya geçince sözleşmeniz iptal olmuş artık bir hükmü yok yani. Böyle saçmalık olmaz. Sadece sizi korkutup elinizden imzayı almak istiyorlar

Memurluk yanması da ne demek? Oradaki çalışanlar mı verdi memurluğu sanki. Resmen kandırmaya çalışıyorlar. Sözleşmeliden geçen ile diğer memurlar arasında (bir süre nakil yasağı hariç) hiç bir fark yok. Memurların memurluğunun hangi suçlar işlenirse sona ereceği ise 657 sayılı Kanunda yazıyor. Asıl suçu size zorla başka kadroya geçmeniz için dilekçe imzalatanlar işliyor.

25-27 kişiyiz sanırım yarısı imzaladı dilekçeleri. 4 sene sonra ben değişen kadromu geri alma davası açabilirmiyim. Yoksa hemen mi açılması gerekir?
Devlet memurluğuna alınma şartlarını kendileri eksiltip beni atabilirlermi (şimdi aklıma geldi)?

Hakkınızda bir işlem yapılırsa, başka kadroya atanma gibi, yazıyı imzaladığınız tarihten itibaren 60 gün içerisinde dava açmanız gerekir. Yoksa dava açma hakkını kaybedersiniz.

kedi imzanla yani rızanla geçtiğin için dava açsanda kazanamazsın. ancak daha önce çözümleyici kadrosunda çalıştığın için başka bir kurumun çözümleyici kadrosuna sınavsız atanabilirsin ama bunu içinde torpil ister.