Tika Sozlesmeli Personeli Dil Tazminati

Sayın MONSALVE,
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede düzenlenen dil tazminatı, aylıklarını;
*657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
*926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,
*3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu,
*3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu,
*2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu
*2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
hükümlerine göre almakta olanlar (kadro karşılığı sözleşmeli personel dahil) hakkında uygulanmaktadır.
Farklı statüde bulunanlar hakkında, dil tazminatı ödemesinde ilgili mevzuatları gereği farklı uygulamalar söz konusu olabilmektedir.

Söz ettiğiniz sözleşmeli personele ilişkin olarak da, mevzuatında geçerli olan şartlarda, 657 sayılı Kanuna tabi olanlara göre daha yüksek miktarda dil tazminatı ödenmesi mümkün olabilecektir.

Sayın MONSALVE,
4668 sayılı Türk İşbirliği Ve Kalkınma İdaresi Başkanlığının teşkilât ve görevleri hakkında kanunun 20 nci maddesi uyarınca sözleşmeli personel istihdam edilmektedir.
4668 sayılı Kanunun 20 nci maddesinde ise “ Başkanlık teşkilâtında, Devlet Memurları Kanununun sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın en az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olan Türk ve yabancı elemanlar sözleşmeli olarak çalıştırılabilir. Bu şekilde istihdam edileceklerin çalıştırılma usul ve esasları ile Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin B bendine göre çalıştırılan sözleşmeli personel için belirlenen tavan ücreti aşmamak kaydıyla sözleşme ücretleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir.” denilmiştir.
2014 yılı için Sözleşmeli Personelin ücret tavanı brüt 3.757.34 TL’dir.
Bu ücretten, sosyal güvenlik kesintisi, gelir ve damga vergisi kesintisi yapılmaktadır. Ayrıca asgari geçim indirimi de bu ücrete ilave edilecektir.