güvenlik soruşturması ve sözleşmeli olarak atanma

Forumdaki tüm arkadaşlara selamlar . Kısaca sizlerden bilgi ve öneri almak istiyorum .
X üniversitesinde 657 kanuna tabi KALORİFERCİ olarak yaklaşık 3 yıldır görev yapmaktayım . 2016 kpss önlisans sınavından 90.00 puan aldım . önlisan tıbbi dökümantasyon ve sekreterlik mezunuyum .(sağlık teknikeri) . bilindiği üzere sağlık bakanlığı kadrolu alımları yok denecek kadar azalttı dolayısıyla sözleşmeli olarak tercih yapmak istiyorum . yakın zamanda sağlık bakanlığınının alım yapacağı konusunda söylenti hatsafhada .Ancak güvenlik soruşturmaları ohal dlayısıyla 6 ay kadar süren kurumlar var . benim sorularım şu şekilde ;

1- sözleşmeli olarak tercih yapıp yerleştirilirsem hemen istifa etmek zorundamıyım ? yoksa güvenlik soruşturması sonuçlanınıcaya kadar kurumumda çalışmaya devam edebilirmiyim ?
2- malumunuz Ohal dolayısıyla ; istifa ettiğimde yerleştirildiğim sözleşmeli pozisyonda işe başlamak için beklemem gereken bir süre var mı ? ( Kurumumun istifa konusunda sorun çıkarmayıp usulüne göre istifamı kabul edeceklerini tahmin ediyorum )
3- Etik olarak bulmasamda sözleşmeli kadroda işe başladıktan sonra tekrar kadrolu pozisyonlara aynı puanla tercih yapabilirmiyim ?

cevaplarınız için şimdidien teşekkür ederim .

1)Güvenlik Soruşturması bitmeden başlaman için seni çağırmazlar. Dolayısıyla hemen istifa etmene gerek yok.
2)Memuriyetten sözleşmeliye geçişte bekleme süresi yoktur.
3)Merkezi yerleştirmede kullandığınız KPSS puanını bir daha başka bir merkezi yerleştirmede kullanamazsınız.

Verdiğiniz cvplar için tşk ederim . Peki sağlık bakanlığının ösym aracılığla çıktığı alımlar merkezi alım olarak mı kabul ediliyor?

Bu konuda net bilgim yok ancak merkezi yerleştirmeler yılda iki defa dpb adına yapılıyor. O sebeple sadece sağlık bakanlığı adına yapılan yerleştirmenin merkezi bir yerleştirme olmadığını düşünüyorum.