SÖZLEŞMELİ PERSONEL EŞ DURUMU TAYİNİ İSTEYEBİLİR Mİ?
- nil nil
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Yeni Üye
Az
Çok
- İletiler: 1
- Size Teşekkür Edenler: 0
6 yıl 3 ay önce #9128
Yazan: nil nil
SÖZLEŞMELİ PERSONEL EŞ DURUMU TAYİNİ İSTEYEBİLİR Mİ?, nil nil tarafından oluşturuldu
kredi yurtlar kurumuna sözleşmeli olarak atandım eş durumundan tayin isteyebilir miyim hemen yoksa belli bir süre beklemem mi gerekiyor . aynı zamanda atandıktan sonra istifa edip öğretmenlik için tercih yapabilir miyim tekrardan atamalar için ?
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- papatya
-
- Çevrimdışı
- Yönetici
Az
Çok
- İletiler: 1377
- Size Teşekkür Edenler: 423
6 yıl 3 ay önce #9130
Yazan: papatya
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
papatya tarafından SÖZLEŞMELİ PERSONEL EŞ DURUMU TAYİNİ İSTEYEBİLİR Mİ? konusunda yanıtlandı
Sayın NİL,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışıyor olmanız halinde, eş durumu nedeniyle kurumunuz içerisinde başka bir yere geçmeniz; pozisyonunuzun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmanız, geçeceğiniz hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve eşinizin kamu personeli olması (kamu personeli olan eşinizin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması) şartlarının bir arada bulunmasıyla mümkün olabilecektir.
Sözleşmeli statüde iken, bu görevinizden ayrıldığınızda gerekli değer şartları taşıyor olmanız halinde öğretmen olarak atanmanız mümkün olabilir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışıyor olmanız halinde, eş durumu nedeniyle kurumunuz içerisinde başka bir yere geçmeniz; pozisyonunuzun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmanız, geçeceğiniz hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve eşinizin kamu personeli olması (kamu personeli olan eşinizin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması) şartlarının bir arada bulunmasıyla mümkün olabilecektir.
Sözleşmeli statüde iken, bu görevinizden ayrıldığınızda gerekli değer şartları taşıyor olmanız halinde öğretmen olarak atanmanız mümkün olabilir.
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
Sayfa oluşturma süresi: 0.135 saniye