Eş durumundan atama

ben Tsk de astsubay olarak çalışmaktayım eşim 657 ye tabi 4b li olarak atandı eş durumundan atama için zorunlu hizmet süresinin dolması mı gerekiyor?

4/B lilerde zorunlu çalışma süresi yok diye biliyorum

kesin bir bilgi lazım ya çok önemli benim için de

eray1965 yazan: ben Tsk de astsubay olarak çalışmaktayım eşim 657 ye tabi 4b li olarak atandı eş durumundan atama için zorunlu hizmet süresinin dolması mı gerekiyor?

Sayın ERAY1965,
4/B Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle kurumu içerisinde yer değiştirebilmesi için;
-Pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması,
-Geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması
-Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması
gerekir.
Buna göre, askeri personel olmanız nedeniyle; eşinizin çalıştığı kurumun sizin bulunduğunuz yerde birimi varsa ve o birimde unvanına göre boş bir pozisyon olması kaydıyla, şimdiki görev yerinde en az bir yıl fiilen çalışmışsa eş durumundan ataması yapılabilir.

papatya yazan:

eray1965 yazan: ben Tsk de astsubay olarak çalışmaktayım eşim 657 ye tabi 4b li olarak atandı eş durumundan atama için zorunlu hizmet süresinin dolması mı gerekiyor?

Sayın ERAY1965,
4/B Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle kurumu içerisinde yer değiştirebilmesi için;
-Pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması,
-Geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması
-Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması
gerekir.
Buna göre, askeri personel olmanız nedeniyle; eşinizin çalıştığı kurumun sizin bulunduğunuz yerde birimi varsa ve o birimde unvanına göre boş bir pozisyon olması kaydıyla, şimdiki görev yerinde en az bir yıl fiilen çalışmışsa eş durumundan ataması yapılabilir.

1 yılı doldurdamadan atama olmuyor yani hiç bir şekilde

Sayın ERAY1965,
Mevzuatta düzenleme bu şekilde. Başka şekilde yollarla belki konuya çözüm yolu bulunuyor olabilir. Ancak bu konuda bilgim olmadığını söyleyebilirim.
Sözleşmeli 4/ B personelin çalışma ve izinlerine ilişkin usul ve esaslara bakmanızı öneririm. USUL VE ESASLAR