Eğitmen
- molucay
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Yeni Üye
Az
Çok
- İletiler: 16
- Size Teşekkür Edenler: 0
- turanaga
-
- Çevrimdışı
- Gümüş Üye
Az
Çok
- İletiler: 159
- Size Teşekkür Edenler: 21
3 yıl 3 hafta önce - 3 yıl 3 hafta önce #16338
Yazan: turanaga
5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında, Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabiliyor.
Bu çerçevede, ilgili belediyenin norm kadroları arasında yer alan unvanlardan, uzmanlık ve teknik bilgi isteyen pozisyonlarda sözleşmeli personel istihdamı mümkündür.
Bu nedenle, lise mezunu birinin 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre sözleşmeli olarak görevlendirilemeyeceğini düşünmekteyim.
Bu çerçevede, ilgili belediyenin norm kadroları arasında yer alan unvanlardan, uzmanlık ve teknik bilgi isteyen pozisyonlarda sözleşmeli personel istihdamı mümkündür.
Bu nedenle, lise mezunu birinin 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre sözleşmeli olarak görevlendirilemeyeceğini düşünmekteyim.
Son Düzenleme: 3 yıl 3 hafta önce Düzenleyen:turanaga
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- hk_61
-
- Çevrimdışı
- Bakır Üye
Az
Çok
- İletiler: 30
- Size Teşekkür Edenler: 2
Sayfa oluşturma süresi: 0.132 saniye