DERECE KADEME DÜŞÜRÜLMESİ

UzmanMuzman Yazan:: Belediyede 4/3 .ncü derecede 11 yıllık Tekniker Kadrosunda çalışmakta iken;Kurumun 1 nci der. 1 nci kad. ilan etmiş olduğu Uzman (Kariyer Olmayan) kadrosu için, görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına katılarak atanmaya hak kazandım.
20.11.2012 tarihinde Başkanlık oluru ile atanmamda yapıldı. Bu kadroda yaklaşık 2,5 yıl kadar görev yapmışken ,herhangi bir sebep olmaksızın tarafıma bildirilen personel hareket onayı belgesi ile yeni durumumun 3 der. 3 kad. olduğunu gördüm.Söz konusu hareket onayı belgesinde Bu durumun dayanağı olarak 657 nin 72 nci ve 76 ncı maddesi yazmakta.Bu durumun kazanılmış haklar konusunda hukuka uygun olup olmadığı ve ne yapmam gerektiği konusunda yardımlarınızı bekliyorum.
Saygılarımla...

Sayın UZMANMUZMAN,
Görevde yükselme suretiyle atamanız yapılırken kazanılmış hak aylığınız 4/3 iken 1 inci derece kadroya atanmışsınız. Bu atama 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi kapsamında (önlisans mezunu olanların en az 12 yıl hizmetinin bulunması şatıyla) yapılmıştır. Torba kadro ataması da denilen bu atama şeklinde, atama yapılan kadro derecesi ilgililer için kazanılmış hak teşkil etmemektedir. Kurumların memurları aynı unvanda ve kazanılmış hak aylık derecelerinden düşük olmayacak şekilde ilk 4 derece içerisinde ataması mümkün olabilmektedir.
Özetle, anlattığınız olayda, mevcut mevzuata göre kazanılmış bir hakkınızın elinizden alınması durumu söz konusu olmamakla birlikte, konuya karşı dava açmanız durumunda mahkemeler tarafından farklı değerlendirmeler yapılması da mümkün olabilir.

UzmanMuzman Yazan:: Sayın Papatya hanım verdiğiniz cevaplar için teşekkür ediyorum,
Ancak Kurum görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı açarken Uzman kadrosunun 1 der. 1 kadm. de bir kadro olduğunu ilan etmiş ti,ben de 1der. bir kadro olduğu için sınava girmiştim.
Şimdi ben Tekniker kadrosuna geri dönsem,ileri ki yıllarda Uzman kadrosunda çalışmış olmam benim için uzman kadrosuna tekrar dönüş yapma hakkı veya bazı müdürlükler için başvuru hakkı sağlar mı?(Aynı zamanda kamu yönt. ve işletme böl. mezunuyum)

Uzman kadrosuna atandıktan sonra başka bir kadroya geçtiyseniz, ileride tekrar uzman kadrosuna atanmak için görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına girmenize gerek kalmaz. Bu durum sizin için kazanılmış hak niteliğindedir. Ancak müdür kadrosu için aynı şeyi söyleyemeyiz. Çünkü Mahalli İdarelerin Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği Yönetmeliğinde, örneğin, "Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak," şartına yer verilmiştir. 2 yıl uzman kadrosunda çalışmadan bazı müdürlükleri başvuru hakkınız olmayacaktır.