logo yeni

harcırahh

Çok
4 yıl 4 hafta önce - 4 yıl 4 hafta önce #8266 Yazan: mustafa_nrs
harcırahh, mustafa_nrs tarafından oluşturuldu
bir kurumda memur olarak görev yaparken 2014-1 kpss ile meb e memur olarak atandım.acaba harcırah alabilirmiyim?
Son Düzenleme: 4 yıl 4 hafta önce Düzenleyen:mustafa_nrs

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 4 hafta önce #8269 Yazan: metinc
metinc tarafından harcırahh konusunda yanıtlandı
alman gerektiği kanaatindeyim.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 4 hafta önce #8277 Yazan: nazli
nazli tarafından harcırahh konusunda yanıtlandı
Memurların naklen atanması sırasında sürekli görev harcırahı ödenmektedir. Memur iken kpss ile başka bir kuruma yerleştirilen kişinin atanması ancak kurumunun muvafakati ile olacağından ve bu atama da naklen atam kapsamında değerlendirilebileceğinden, ilgili memura harcırah ödenmesi gerekecektir.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 3 hafta önce #8341 Yazan: mustafa_nrs
mustafa_nrs tarafından harcırahh konusunda yanıtlandı
PEKİ BU DURUMDA HARCIRAHI HANGİ KURUM ÖDEMESİ GEREKİYOR

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 3 hafta önce #8344 Yazan: rene
rene tarafından harcırahh konusunda yanıtlandı
farklı bir il veya ilçeye atandıysanız. Eski kurumunuzdan ayrılırken, mutemetlik size bir evrak vericektir. Bu evrağa yol harcırahı, sendika durumu, promosyon durumu ve diğer yardımları tek tek yazdırın.
harcırahınızı alabiliyorsaniz eski kurumunuzdan alın ancak büyük ihtimalle eski kurumunuz itiraz edip artık kendi personelleri olmadığınızı ve yeni kurumunuzdan almanız gerektiğini belirteceklerdir. yapılan uygulamaların çoğu o yönde...

All is Well

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Sorumlular: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma süresi: 0.631 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.