- Forum
- Memur - Genel Konular
- Maaş ve Diğer Mali Konular
- 663 Sayılı KHK Kapsamında Görev alan sözleşmeli perso
663 Sayılı KHK Kapsamında Görev alan sözleşmeli perso
- Ulucinar
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Taze Forumcu
Az
Çok
- İletiler: 1
- Size Teşekkür Edenler: 0
4 yıl 8 ay önce #5414
Yazan: Ulucinar
663 Sayılı KHK Kapsamında Görev alan sözleşmeli perso, Ulucinar tarafından oluşturuldu
Sayın Editör.Bizler 663 sayılı KHK kapsamında Kamu Hastaneleri Kurumunda görev alan sözleşmeli personelim. Malumunuz bu kanun hükmünde kararname ile 657 sayılı Kanun kapsamında çalışırken kadromuz dondurularak ücretsiz izne ayrıldık ve 663 KHK.ile sözleşme imzaladık.Sözleşme imzalanmadan önce kullanmadığım 60 gün lük izin hakkım vardı.Acaba tekrar kendi kadroma döndüğümde bu izin hakkım saklı kalır mı yoksa kullanılmış mı sayılır?Teşekkürler.
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- papatya
-
- Çevrimdışı
- Yönetici
Az
Çok
- İletiler: 1342
- Başarı: 164
- Size Teşekkür Edenler: 416
4 yıl 8 ay önce #5428
Yazan: papatya
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
papatya tarafından 663 Sayılı KHK Kapsamında Görev alan sözleşmeli perso konusunda yanıtlandı
Sayın ULUCINAR,
Devlet memurlarının yıllık izinleri en fazla 1 sonraki yıl kullanılabilmektedir. Örneğin 2012 yılının izni 2013 yılı bittikten sonra kullanılamayacaktır. 2013 yılına ait izinler de 2014 yılı sonuna kadar kullanılabilecektir.
Bu nedenle 2014 yılında 2012 yılı izni kullanılamayacağı gibi, 2013 yılından kalan izninizin bulunması durumunda 2014 yılı içerisinde yeniden memuriyete dönmeniz durumunda 2013 ve 2014 yılı izinlerinizi kullanmanızın mümkün olabileceği düşünülmektedir. Ancak, 2013 yılı izinleriniz yok ise ve 2014 yılı içerisinde memurluğa dönmeniz durumunda sadece 2014 yılına ait izinleri kullanmanız söz konusu olabilecektir.
Devlet memurlarının yıllık izinleri en fazla 1 sonraki yıl kullanılabilmektedir. Örneğin 2012 yılının izni 2013 yılı bittikten sonra kullanılamayacaktır. 2013 yılına ait izinler de 2014 yılı sonuna kadar kullanılabilecektir.
Bu nedenle 2014 yılında 2012 yılı izni kullanılamayacağı gibi, 2013 yılından kalan izninizin bulunması durumunda 2014 yılı içerisinde yeniden memuriyete dönmeniz durumunda 2013 ve 2014 yılı izinlerinizi kullanmanızın mümkün olabileceği düşünülmektedir. Ancak, 2013 yılı izinleriniz yok ise ve 2014 yılı içerisinde memurluğa dönmeniz durumunda sadece 2014 yılına ait izinleri kullanmanız söz konusu olabilecektir.
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
Sorumlular: Çalkarakuş
- Forum
- Memur - Genel Konular
- Maaş ve Diğer Mali Konular
- 663 Sayılı KHK Kapsamında Görev alan sözleşmeli perso
Sayfa oluşturma süresi: 0.493 saniye