logo yeni

emsale takılmak ile ilgili

Çok
1 yıl 10 ay önce #15296 Yazan: mantzel
emsale takılmak ile ilgili, mantzel tarafından oluşturuldu
merhaba arkadaşlar

kendim 1983 doğumluyum
2000 yılında liseyi bitirdim
2005 yılında memuriyete başladım
2007 yılında lisans bitirdim
2008 yılı nisan ayında askere gidip 2008 yılı eylül ayında askerden geldim
halen memurum
kadro derecem 4/1
ama benimle başlayan diğer arkadaşlara sorduğumda onların 4/3 kadroda
olduklarını öğrendim.
kuruma bu durumu sorduğumda emsale takıldığımı söylediler
Anayasa mahkemesi emsal kararını 2003 yılında iptal etmişti.
bu durumda benim kaçıncı derecede olmam gerekiyor
komisyonun kararına karşı idare mahkemesine dava açabilirmiyim
davayı kazanma ihtimalim varmıdır
örneği bulunurmu?

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
1 yıl 10 ay önce #15297 Yazan: nilüfer
nilüfer tarafından emsale takılmak ile ilgili konusunda yanıtlandı
Emsale takılma gibi bir durum sizin hakkınızda geçerli olmaz. çünkü, emsal olacak kişi 2004 yılında lisans mezunu olup işe başlayan kişidir. Siz ise 2005 yılında işe başlamışsınız. Yani sizin emsalle ilginiz olmaz.

2007 yılında lisans mezunu olduğunuzda memuriyet başlangıç seviyeniz 9/1 olacak şekilde, 2005 yılından beri olan çalışmalarınız da eklenerek kazanılmış hak aylık seviyeniz belirlenecektir. 2005 yılında memuriyete başladığınız tarihe göre terfi tarihiniz belirlenecektir.

2005 yılı Ocak ayında göreve başladığınızı düşünüp kabaca bir hesap yapacak olursak, 2017-2005 =12 yıl olur. Bu da toplam 4 derece olur. Ayrıca her memura verilen 1 derece eklendiğinde toplam 5 derece yükselmesi yapmış olmanız ve 2017 Ocak ayı itibariyle 9/1-5= 4/1 olmanız gerekir.

Adil olamıyorsanız, bari adaletten söz etmeyiniz.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Sorumlular: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma süresi: 0.463 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.