logo yeni

5/3 yüm 4/1 için 1 yıl beklemem mi gerekir

Çok
2 yıl 3 ay önce - 2 yıl 3 ay önce #13886 Yazan: mtuncer_06
5/3 yüm 4/1 için 1 yıl beklemem mi gerekir.Ek göstergem ne olur kadro tekniker maaş ne kadar artar.Yardımlarınız için teşekkürler.
Son Düzenleme: 2 yıl 3 ay önce Düzenleyen:mtuncer_06

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
2 yıl 3 ay önce #13888 Yazan: metinc
metinc tarafından 5/3 yüm 4/1 için 1 yıl beklemem mi gerekir konusunda yanıtlandı
Evet 1 kademe 1 yıl...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
2 yıl 3 ay önce #13890 Yazan: papatya
papatya tarafından 5/3 yüm 4/1 için 1 yıl beklemem mi gerekir konusunda yanıtlandı

mtuncer_06 Yazan:: 5/3 yüm 4/1 için 1 yıl beklemem mi gerekir.Ek göstergem ne olur kadro tekniker maaş ne kadar artar.Yardımlarınız için teşekkürler.


Sayın MTUNCER|_06;

5 inci derece Tekniker kadrosunda 5/3 kazanılmış hak aylığı ile görev yapıyorsanız, bu kademede 1 yıl çalıştıktan sonra 4/1'e ulaşmanız ve kadronuzun 4 üncü derece olması mümkündür.

1 yıl sonra 4 üncü derece kadroya atanmanız durumunda, ek göstergeniz 1100 olacak ve 4/1 kazanılmış hak aylığı ile maaşınızda artış olacaktır. Bu gelişmenin bugün olduğunu varsayarsak, 15 Haziran 2016 maaşınız 15 Mayıs 2016 maaşına göre net 214 TL artacaktır.

5 inci dereceden 4 üncü dereceye yükseldiğinizde; ek göstergeniz 0'dan 1100'e çıkacak, özel hizmet tazminatınız %93'den %100'e yükselecek, ek ödemeniz %90'dan %100'e yükselecek.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
2 yıl 3 ay önce #13895 Yazan: murtaza
murtaza tarafından 5/3 yüm 4/1 için 1 yıl beklemem mi gerekir konusunda yanıtlandı
5'ten 4'e çıkmak maaşı epeyce artırıyormuş.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Sorumlular: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma süresi: 0.657 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.