Kadro derece değişikliği

Merhabalar Papatya Hanım...
8. Dereceli zabıta memuru kadrosunda çalışan bir personel 23 yıllık memur Lise Mezunu ve 4/1 de. Elimizde 3 ve 4. dereceli zabıta memuru kadrosu boşta. Bu arkadaşı bu boş kadrolardan birine atayabilir miyiz. Meclis kararı mı yoksa sadece başkanlık oluru yeterli mi ? Yoksa atayamamıyoruz ? Takdir yetkisi idarenin mi ? Atanırsa maaşında ilerde emeklilikte ve tazminatında bir değişiklik olur mu ? Ne gibi faydası var ? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür ederim....

23 yıllık bir memur nasıl 8 inci derece zabıta memuru kadrosunda olabilirki? Burada bir yanlışlık var. Mesajından anladığım kadarıyla bu kişşinin kazanılmış hak aylığı 4 ün 1 inde. Dolayısıyla 8 inci derece kadroda çalışması mümkün değil. Doğrusu bu kişinin 4 üncü derece bir kadroya atanmasıdır. Kazanılmış hak aylığı 4 ise 4 ün 1 inin maaşını alır. Tazminatında daha önce ne ödediğinize bağlı olarak değişiklik olabilir tabiki.

Biliyorum hata var ataması yapılmış ondan sonra kadro derecesini düşürmemişler. Yönetim düşmemiş Bende buna yardımcı olmaya çalışıyorum. Nasıl bir yol takip edebiliriz yardımcı olursanız sevinirim

Lise mezunu memurlar 3 üncü derecenin son kademesine ve bazı haklardan yararlanarak 2 nci derecenin son kademesine kadar yükselebilmektedirler. Öte yandan zabıta memuru kadrosu 3 üncü dereceye kadar ihdas edilebilmektedir.

Belirttiğiniz şartlardaki zabıta memurunun normal koşullarda 4 üncü derece kadroda görev yapıyor olması gerekir.

Kuruma dilekçeyle müracaat ederek, kzanılmış hak aylık seviyesinin 4/1 olduğundan bahsederek, 657 sayılılı kanun hükümleri gereği 4 üncü derece kdroda görev yapması gerektiğini ve bu konuda gerekli işlemin yapılmasını talep edebilir. Gelişmelere göre de hareket edilir sonra.

Meriç01 yazan: Merhabalar Papatya Hanım...
8. Dereceli zabıta memuru kadrosunda çalışan bir personel 23 yıllık memur Lise Mezunu ve 4/1 de. Elimizde 3 ve 4. dereceli zabıta memuru kadrosu boşta. Bu arkadaşı bu boş kadrolardan birine atayabilir miyiz. Meclis kararı mı yoksa sadece başkanlık oluru yeterli mi ? Yoksa atayamamıyoruz ? Takdir yetkisi idarenin mi ? Atanırsa maaşında ilerde emeklilikte ve tazminatında bir değişiklik olur mu ? Ne gibi faydası var ? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür ederim....

MERİÇ 01,
657 sayılı DMK ya göre lise mezunu zabita memurunun emsali bulunarak (aynı yıl liseden mezun olarak eğitimine ara vermeden memuriyete atanan zabıta memuru) şuanda kaçıncı derece ve kademede ise o kadro derecesine İntibakının yapılması ve geriye dönük kazanılmış haklarının (zam ve tazminat) kendisine iade edilmesi gerekir. Gerekirse torba yasanın 68/B maddesinden de yararlanılarak yükselebileceği en yüksek boş kadro derecesine kadar intibak ettirilebilir diye düşünüyorum

vatan0707 yazan:

Meriç01 yazan: Merhabalar Papatya Hanım...
8. Dereceli zabıta memuru kadrosunda çalışan bir personel 23 yıllık memur Lise Mezunu ve 4/1 de. Elimizde 3 ve 4. dereceli zabıta memuru kadrosu boşta. Bu arkadaşı bu boş kadrolardan birine atayabilir miyiz. Meclis kararı mı yoksa sadece başkanlık oluru yeterli mi ? Yoksa atayamamıyoruz ? Takdir yetkisi idarenin mi ? Atanırsa maaşında ilerde emeklilikte ve tazminatında bir değişiklik olur mu ? Ne gibi faydası var ? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür ederim....

MERİÇ 01,
657 sayılı DMK ya göre lise mezunu zabita memurunun emsali bulunarak (aynı yıl liseden mezun olarak eğitimine ara vermeden memuriyete atanan zabıta memuru) şuanda kaçıncı derece ve kademede ise o kadro derecesine İntibakının yapılması ve geriye dönük kazanılmış haklarının (zam ve tazminat) kendisine iade edilmesi gerekir. Gerekirse torba yasanın 68/B maddesinden de yararlanılarak yükselebileceği en yüksek boş kadro derecesine kadar intibak ettirilebilir diye düşünüyorum

Sayın MERİÇ01,
Konuyla ilgili olarak Nazlı Hanımın yaptığı açıklamalara katılıyorum.
Öte yandan, Sayın Vatan0707'nin kıymetli açıklamaları ise sorduğunuz soruyu doğrudan karşılamamaktadır. Zira lise mezunu personel hakkında 68/B hükümlerinin uygulanması mümkün olmayacağı gibi, sorunuzun emsal uygulaması ya da intibaktan kaynaklanan bir konuya ilişkin olmadığı da anlaşılmaktadır.