logo yeni

calisanlar2 copy

aylıksız izin

Çok
3 yıl 2 ay önce #13123 Yazan: papatya
papatya tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı

daylah Yazan:: merhabalar yarı zamanlı calısma tam olarak yùrürlüğe girdimi bunu öğrenmek istiyorum teşekkùrler


Sayın DAYLAH,
Günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma suretiyle mazeret izni kullanılmasına imkan veren düzenleme ile, haftalık çalışma süresinin yarısında çalışabilmeye (yarım ücretle) imkan veren düzenleme 10 Şubat 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş bulunuyor. Durumu uyanlar, bu izinleri kullanabilir.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
3 yıl 2 ay önce #13130 Yazan: Akdağ
Akdağ tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı

papatya Yazan::

daylah Yazan:: merhabalar yarı zamanlı calısma tam olarak yùrürlüğe girdimi bunu öğrenmek istiyorum teşekkùrler


Sayın DAYLAH,
Günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma suretiyle mazeret izni kullanılmasına imkan veren düzenleme ile, haftalık çalışma süresinin yarısında çalışabilmeye (yarım ücretle) imkan veren düzenleme 10 Şubat 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş bulunuyor. Durumu uyanlar, bu izinleri kullanabilir.


Papatya 2013 te doğum yapmıştım,yarım gun sadece 10 subat sonrası doğum yapanları mı kapsıyor?

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
3 yıl 2 ay önce #13135 Yazan: papatya
papatya tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı

Akdağ Yazan::

papatya Yazan::

daylah Yazan:: merhabalar yarı zamanlı calısma tam olarak yùrürlüğe girdimi bunu öğrenmek istiyorum teşekkùrler


Sayın DAYLAH,
Günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma suretiyle mazeret izni kullanılmasına imkan veren düzenleme ile, haftalık çalışma süresinin yarısında çalışabilmeye (yarım ücretle) imkan veren düzenleme 10 Şubat 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş bulunuyor. Durumu uyanlar, bu izinleri kullanabilir.


Papatya 2013 te doğum yapmıştım,yarım gun sadece 10 subat sonrası doğum yapanları mı kapsıyor?

Sayın AKDAĞ,
Çocuğunuz zorunlu ilkokul çağına gelinceye kadar haftalık çalışma saatlerinin yarısı kadar çalışabilirsiniz. Ancak bu dönemde maaşınızın yarısını alırsınız.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
3 yıl 1 ay önce #13338 Yazan: daylah
daylah tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı
merhaba papatya hanım bir sorum daha olacak yarı zamanlı çalışmayla ilgili: yarı zamanlı çalışılan süreler borçlanıyor bildiğim kadarıyla bu borçlanma yarı zamanlı çalışılırken mi yapılıyor yoksa yarı zamanlı çalışma bittikten sonramı yapılıyor? teşekkürler.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
3 yıl 1 ay önce #13349 Yazan: papatya
papatya tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı

daylah Yazan:: merhaba papatya hanım bir sorum daha olacak yarı zamanlı çalışmayla ilgili: yarı zamanlı çalışılan süreler borçlanıyor bildiğim kadarıyla bu borçlanma yarı zamanlı çalışılırken mi yapılıyor yoksa yarı zamanlı çalışma bittikten sonramı yapılıyor? teşekkürler.


Sayın DAYLAH,
Yarım zamanlı çalışılan süreler, kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları halinde, hesaplanacak prim borçlarını ödemeleri şartıyla emeklilik bakımından hizmet sürelerine eklenecek. Bu şekilde borçlanılacak süreler, memuriyet süresinden sayılmayacağı gibi; kademe ilerlemesi süresine, derece yükselmesi süresine etki etmeyecek.
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre görev yapan memurların yarım zamanlı çalıştıkları süreler; kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları hâlinde müracaat ettikleri tarihteki emekli keseneğine esas aylık tutarı esas alınarak hesaplanacak borcun kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içinde ödemeleri şartıyla hizmet sürelerine eklenir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre görev yapan memurların yarım zamanlı çalıştıkları süreler; kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları hâlinde, talep tarihinde belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32'si üzerinden
hesaplanacak primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartıyla hizmet sürelerine eklenir.

Kanundaki düzenlemeye göre, borçlanmanın yapılması için belli bir süre şartı bulunmuyor. Yarım zamanlı çalışma sonrası emekli oluncaya kadar olan sürede borçlanılabileceği gibi, sayrım zamanlı çalışmaları izleyen aylarda da borçlanma yapılabilir.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Sorumlular: Çalkarakuş
Sayfa oluşturma süresi: 0.569 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.