logo yeni

yıllık izinde iken rapor alma durumu

Daha
3 yıl 1 ay önce #7376 yazan kemal gökay
kemal gökay konu oluşturdu: yıllık izinde iken rapor alma durumu
değerli arkadaşlar ve yöneticiler. yıllık izin kullanırken sağlık raporu almam durumunda rapor bitiminde başlamam gerekiyor galiba. Peki raporu hemen göndermem gerekiyormu kurumuma. rapor bitiminde vermem uygun olurmu

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 1 ay önce #7378 yazan nazli
nazli konu cevapladı: yıllık izinde iken rapor alma durumu
Yıllık izindeyken rapor alırsanız ve aldığınız raporun bitme tarihi, almış olduğunuz yıllık iznin bitim tarihinden sonraya ya da tam bitişine denk geliyorsa rapor bitiminde kalan izni kullanmadan işe başlamanız gerekir.

Yönetmeliğe göre, alınan raporların bir şekilde, alındığı tarihi izleyen gün amire iletilmesi gerekiyor. Raporu zamanında iletmezseniz ve istenirse disiplin cezası verebilirler size.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 1 ay önce #7386 yazan turanaga
turanaga konu cevapladı: yıllık izinde iken rapor alma durumu
Bu sitede sorunun tam cevabı da var

yazı 1
yazı 2

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 1 ay önce #7422 yazan kemal gökay
kemal gökay konu cevapladı: yıllık izinde iken rapor alma durumu
aradığım cevabı buldum teşekkür ederim

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 1 ay önce #7609 yazan feylesof
feylesof konu cevapladı: yıllık izinde iken rapor alma durumu
normalde raporlu olan kişinin raporunu bitince yani göreve başladığı zaman sunması daha mantıklı olanıdır. Ancak yönetmelik tam tersi bir düzenleme yapmış. Ayrıca sözlü bildirimide gündeme almak lazım yani sözlü olarak rapor aldığını belirtip rapor dönüşüde raporunu sunması lazım.

Hayat felsefeden ibaret derken felsefemi yapıyorum?

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
3 yıl 3 hafta önce #7704 yazan kemal cebi
kemal cebi konu cevapladı: yıllık izinde iken rapor alma durumu
bazı amirler bu konuda daha anlayışlı davranabiliyorlar. kurumdan kuruma değişmeside adaletsizlik böyle bir durumun

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.388 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.