logo yeni

Cevabı olmayan bir soru !

Daha
2 yıl 5 ay önce #11300 yazan kmrzkan
kmrzkan konu oluşturdu: Cevabı olmayan bir soru !
pazartesiden başlayarak 5 gün izin aldım ve kullandım diyelim, bu izni kullanırken çarşamba günüde 1 mayısa denk gelsin. Bu durumda iznim 5 günmü sayılır daire nezdinde 4 günmü, kurumda yasal bir dayanağı olmadığı için 1 mayısıda senelik izinden sayıyor, resmi izinden değil, sizde uygulamalar nasıl, yada kanunen bir seçenek bilen varsa nasıl olması gerektiğiyle ilgili, bildirebilirmi?

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 5 ay önce #11301 yazan scandisk
scandisk konu cevapladı: Cevabı olmayan bir soru !
5 gün sayılır. Bunda tereddüt yok zaten. Yıllık izinler iş günü esas alınarak hesaplama yapılmadığı için 5 gün izin kullanmış olursun.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 5 ay önce #11302 yazan demircan
demircan konu cevapladı: Cevabı olmayan bir soru !
hafta sonu ve resmi tatil günleride yıllık izin içinde kalıyorsa izne dahildir.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 5 ay önce #11304 yazan birgul
birgul konu cevapladı: Cevabı olmayan bir soru !
Yasayla tatil olarak belirlenen izinlerin yıllık izinden düşülmesi gerekir bence. Örneğin nasıl ki yıllık izin kullanırken yasal bir izin olan hastalık izni kullanıldığında bu süre yıllık izinden sayılmıyorsa, yasal izin olan bayram ve benzeri tatil günlerinin de yıllık izinden sayılmaması gerekir. Yıllık izin verme amacı ile resmi tatilin amacı birbirinden çok farklıdır.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 5 ay önce #11308 yazan Fatihsolmaz
Fatihsolmaz konu cevapladı: Cevabı olmayan bir soru !

birgul yazan: Yasayla tatil olarak belirlenen izinlerin yıllık izinden düşülmesi gerekir bence. Örneğin nasıl ki yıllık izin kullanırken yasal bir izin olan hastalık izni kullanıldığında bu süre yıllık izinden sayılmıyorsa, yasal izin olan bayram ve benzeri tatil günlerinin de yıllık izinden sayılmaması gerekir. Yıllık izin verme amacı ile resmi tatilin amacı birbirinden çok farklıdır.


Herkes iznini bayram öncesi 3-5 gün bayram sonrası 3-5 gün ayarlar bir ay arazi olurlar diye yapmıyorlar galiba, bence cumartesi pazarda yıllık izinden sayılmamalı ama maalesef kanun böyle..

Sözlü mülakatlara hayır! Tepkini koy, haksızlığa maruz kalma.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 5 ay önce #11309 yazan feylesof
feylesof konu cevapladı: Cevabı olmayan bir soru !

Fatihsolmaz yazan:

birgul yazan: Yasayla tatil olarak belirlenen izinlerin yıllık izinden düşülmesi gerekir bence. Örneğin nasıl ki yıllık izin kullanırken yasal bir izin olan hastalık izni kullanıldığında bu süre yıllık izinden sayılmıyorsa, yasal izin olan bayram ve benzeri tatil günlerinin de yıllık izinden sayılmaması gerekir. Yıllık izin verme amacı ile resmi tatilin amacı birbirinden çok farklıdır.


Herkes iznini bayram öncesi 3-5 gün bayram sonrası 3-5 gün ayarlar bir ay arazi olurlar diye yapmıyorlar galiba, bence cumartesi pazarda yıllık izinden sayılmamalı ama maalesef kanun böyle..

Bizde ona uğraşıyoruz ama her zaman tutturamıyoruz .)

Hayat felsefeden ibaret derken felsefemi yapıyorum?

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Daha
2 yıl 5 ay önce #11313 yazan jebani
jebani konu cevapladı: Cevabı olmayan bir soru !
bir ara söylenti vardı yıllık izinler iş günü üzerinden hesaplanacak diye boş çıktı.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Sayfa oluşturma zamanı: 0.525 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.