5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu
- nakil1234
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Yeni Üye
Az
Çok
- İletiler: 2
- Size Teşekkür Edenler: 0
5 yıl 11 ay önce #10794
Yazan: nakil1234
5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu, nakil1234 tarafından oluşturuldu
2013 yılında sözleşmeliyken kadroya geçen personelin 5 yıl nakil yasağı var. Doğacak olan çocuğum için 2 yıl aylıksız izne ayrılmayı planlıyorum. Bu 2 yıl, beş yıl olan nakil yasağıma dahil edilir mi? Yoksa izin dönüşü nakil yasağına tabii tutularak, iki yıl daha çalışmam mı gerekecek? Bilgi verirseniz sevinirim.
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- Kül Tigin
-
- Çevrimdışı
- Yönetici
Az
Çok
- İletiler: 389
- Size Teşekkür Edenler: 85
5 yıl 11 ay önce #10796
Yazan: Kül Tigin
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Kül Tigin tarafından 5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu konusunda yanıtlandı
Torba kanun ile 657 sayılı Kanunun Geçici 41 inci maddesine ilişkin eklenen hüküm şöyledir:Dolayısıyla bu 5 yıllık süreyi kamu kurumlarında geçen 5 yıl şeklinde yorumlamamızı gerektirecek bir husus bulunmadığından, aylıksız izinde geçen sürenizin de bu beş yıla dahil edilmesi gerektiğini düşünüyorum.
Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: nakil1234
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- tuggce
-
- Çevrimdışı
- Yeni Üye
- 5 yıl nakil yasağı mağduru
Az
Çok
- İletiler: 7
- Size Teşekkür Edenler: 0
5 yıl 11 ay önce #10841
Yazan: tuggce
tuggce tarafından 5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu konusunda yanıtlandı
aylıksız izniniz 5 yıla dahil

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
Sayfa oluşturma süresi: 0.135 saniye