5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu

Start
Önceki
1
Sonraki
End

nakil1234
Konu Yazarı
Çevrimdışı
Taze Forumcu

Daha

2 yıl 4 ay önce #10794 yazan nakil1234

nakil1234 konu oluşturdu: 5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu

2013 yılında sözleşmeliyken kadroya geçen personelin 5 yıl nakil yasağı var. Doğacak olan çocuğum için 2 yıl aylıksız izne ayrılmayı planlıyorum. Bu 2 yıl, beş yıl olan nakil yasağıma dahil edilir mi? Yoksa izin dönüşü nakil yasağına tabii tutularak, iki yıl daha çalışmam mı gerekecek? Bilgi verirseniz sevinirim.

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın

Kül Tigin
Çevrimdışı
Yönetici

Daha

2 yıl 4 ay önce #10796 yazan Kül Tigin

Kül Tigin konu cevapladı: 5 yıl nakil yasağında aylıksız izin kullanma durumu

Torba kanun ile 657 sayılı Kanunun Geçici 41 inci maddesine ilişkin eklenen hüküm şöyledir:

Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.

Dolayısıyla bu 5 yıllık süreyi kamu kurumlarında geçen 5 yıl şeklinde yorumlamamızı gerektirecek bir husus bulunmadığından, aylıksız izinde geçen sürenizin de bu beş yıla dahil edilmesi gerektiğini düşünüyorum.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: nakil1234

Lütfen Giriş ya da Bir hesap oluştur oturumuna katılın