Askerlik yoklama kacagi Taseron iscilerin kadroya alinmasi nasil olacak?

Acil yardim lutfen!!
24.12.2017 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” ile, 375 sayılı KHK’da da değişiklikler yapıldı ve kamu kurumlarında çalışan taşeron personelin kamuda istihdamı sağlandı.
Yapılan değişiklikler 2 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe girecek.657 SK 48.maddesinin 1-4-5-6-7-8 .maddeleri tasiyanlar kadroya alincak.Deniliyor.
"5 yildir kamu kurumunda taseron isci olarak calisiyor Kadroya alinma durumu oldugu icin Askerligini yapmamis (1988 dogumlu) YOKLAMA KACAGI olan taseron iscinin Kadroya alinma durumu nasil olacak bilgisi olan varsa lutfen paylassin...
Tesekkurler.

Kadroya alınacak taşeronlarda askerlikle ilişiği bulunmamak şartı aranıyor. (657 sayılı Kanun 48/A/6) Askerlik durumu itibariyle; ya askerlikle ilgisi bulunmamak, ya askerlik çağına gelmemiş bulunmak, ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak gerekiyor.
Öte yandan, 4/12/2017 tarihinde askerde olanlar da kadrolu isçi olabiliyor.
Belirttiğiniz durum bu şartların ikisine de uymuyor gibi görünüyor.

Acil yardim lutfen!!
24.12.2017 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” ile, 375 sayılı KHK’da da değişiklikler yapıldı ve kamu kurumlarında çalışan taşeron personelin kamuda istihdamı sağlandı.
Yapılan değişiklikler 2 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe girecek.657 SK 48.maddesinin 1-4-5-6-7-8 .maddeleri tasiyanlar kadroya alincak.Deniliyor.
"2 yildir kamu kurumunda taseron isci olarak calisiyor Kadroya alinma durumu oldugu icin Askerligini yapmamis (1988 dogumlu) 31.12.2017 tecil süresi bitiyor taseron iscinin Kadroya alinma durumu nasil olacak bilgisi olan varsa lutfen paylassin...
Tesekkurler.

Arkadaşlar bu konu hakkında benimde sıkıntım var sorun olurmu olmazmi bilen varmi

4/12/2017 tarihi itibariyle çalışmakta olanlar kadroya alınmakta ve bu tarih itibariyle askerlik olması sebebiyle işinden ayrılmış olanlar da kadroya alınabilecek. Bu nedenle, 4 Aralık itibariyle görevde olmakla birlikte, bu tarihten sonra askere gitme durumu söz konusu olanların da kadroya geçme hakkından yararlandırılmaları gerekir diye düşünüyorum.

Çok saolun insallah dediğiniz gibi olur

Evet bu konu hakkinda benimde sikintim var tecilim 31.12.2016 bitmisti suan bakaya gozukuyorum askerlik durum belgesi alamıyorum subeye geliniz diyor biz bu sekilde kadroya gecebilirmiyiz guvenlik sorusturmasinda bize sikinti cikarmi acaba

4 Aralık 2017 tarihinde bakaya durumda olanların sorun yaşayabileceklerini düşünüyorum

Evet bu konu hakkinda benimde sikintim var ..1988 doğumluyum ve tecilim 31.12.2017 bitti gözüküyor.. edevlet ten baktığımda sicilimde sıkıntı gözükmüyor. suan bakaya gozukuyor olabilirim.. kadroya gecebilirmiyiz guvenlik sorusturmasinda bize sikinti cikarmi acaba..şimdiden yardımlarınız için cok tesekkur ederım

Bakaya durumda olduğunuz sürede, kurumunuza askerlik belgesi vermeyeceğiniz için atmanız da yapılmayabilir. 4 Aralık 2017 de çalışanlardan, başvuru tarihi itibariyle askerlikle ilişiği bulunmayanlar veya askere gidenlerin ataması söz konusu olabilir.
Ayrıca, bakaya durumu askerlikle ilgili bir konudur. Güvenlik soruşturması veya adli sicilde görünmeyebilir sanırım.