görevde yükselme sınav soruları

sayın editör

görevde yükselme sınav soruları ile gili olarak mahkeme tarafından bazı soruların iptel edilmesiyle yeniden değerlendirilen cevap kağıtları sonucu başarılı sayılan personelin ataması, yönetmelikte belirtilen duyurulan kadrolardan belirtilen şartlarla boşalan kadrolara mı yoksa diğer boş kadrolara yapaıması sonucunu doğurur.

saygılarımla

Yapılması gereken soruların yeniden değerlendirmesi sonucunda başarılı olan personelin başarısız sayılan personelin yerine atanmasıdır.

ilginize teşekkür ederim

değerlendirme sunucu başarısız olanların atamaları önceden yapılmış olması kazanılmış bir hak kabul edilmiş kurum yeni değerlendirme sonucu başarılı olanları diğer boş kadrolara atadı bu konuda sizin gibi düşünüyorum

fakat kurum bir başka sınavda yedek kalanlara yönetmeliğin ilgili maddesine göre işlem yaptı tabiki kazanılmış bir hak demedi başarılı olanları atamadı

sayın editör mahkeme kararı sonucu yeniden değerlemede başarılı olanlarla ilgili kurum devlet personel başkanlığının görüşünü alması gerekmez mi
saygılarımla

Sayın BÜLENT89,

Görevde yükselme sınavı sonucunda bazı soruların iptal edilmesi üzerine başarı sıralaması yeniden yapıldığında eğer sıralamada değişiklik olmuşsa, yeni sıralamada duyurulan kadro sayısı kadar başarılı olmuş olanların ataması yapılacak ve bu sıralamya girememiş olup da ataması yapılmış olanların ise atamasının iptal edilmesi gerekecektir. Ataması iptal edilenlerin yedek listede yer alması durumunda ise, duyurulan kadrolardaki boşalmaya bağlı olarak atamalarının yapılması gerekecektir.
Hatalı sorulara göre başarılı sayılarak ataması yapılmış olanların, soruların iptalinden sonra başarı sırasının atanacaklar arasında yer almamasına rağmen, atamalarının kazanılmış hak sayılarak görevkerine devam etmeleri, başarı sıralamasında bu adaylardan daha üst sıralarda yer almakla birlikte atanamayan personelin bulunması sonucunu da doğurabilecektir.
Kurumların özel yönetmeliklerinde, duyurulan kadro sayısı kadar atama yapılacağı ve bu kadrolarda boşalma olması durumunda yedeklerden atama yapılacağı açıkça düzenlenmiş olduğundan, hatalı sorulara göre yapılan atamaların kazanılmış hak oluşturacağı gerekçesiyle atamaların iptal edilip edilmeyeceği konusunda DPB'den görüş alınmasına gerek bulunmadığını, bu konuda ancak ataması iptal edilecek olanlar tarafından açılacak davalarda mahkemeler tarafından değerlendirme yapılabileceğini düşünmekteyim.
Özetle, kazanılmış hak olma konusu kurumun takdiriyle belirlenecek bir konu olmayıp, yargı kararıyla değerlendirilecek bir konudur.

sayın PAPATYA

teşekür ederim ben de sizin gibi düşünmüştüm ancak kurum uygulamayı farklı yaptı itiraz etsek bizi kim bilir nereye sürerler

çalışmalarınıda başarılar dilerim

saygılarımla

uygulamadan herkes memnunsa sorun yok. ama magdur olan varsa dava açacak.