logo yeni

Engelli Personelin Nakline

Çok
4 yıl 9 ay önce #5954 Yazan: bababaris
Engelli Personelin Nakline, bababaris tarafından oluşturuldu
Merhabalar arkadaşlar ve site yöneticileri. Şu an mecliste görüşülen torba yasa da: MADDE 10- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesine beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için özellikli ve ayrık düzenlemeler yapılır." diye bir ifade var. Bu ne anlama gelir? Tüm engellileri kapsar mı? Yoksa %50 veya ağır özürlü gibi şartlar ararlar mı? Saygılar.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 9 ay önce #5956 Yazan: Kül Tigin
Kül Tigin tarafından Engelli Personelin Nakline konusunda yanıtlandı
Sayın bababaris
Bahsettiğiniz hükmün bu şekilde yasalaşması durumunda kurumların atama ve yerdeğiştirme yönetmeliklerinde engelli yakını olan memurlara özel düzenlemeler yapması gerekecektir.
Kanun teklifinde yer alan hüküm engel ayrımı yapmamaktadır. Ayrı bir tanım yapılmadığı müddetçe, bu kapsama girecek engelli tanımı için ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK MERKEZİ SINAV VE KURA USULÜ HAKKINDA YÖNETMELİK ' te geçen "Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri," ifadesi esas alınacaktır.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 9 ay önce #5969 Yazan: feylesof
feylesof tarafından Engelli Personelin Nakline konusunda yanıtlandı
dünkü genel kurulda kabul edilen torba yasada varmıydı bu madde

Hayat felsefeden ibaret derken felsefemi yapıyorum?

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 9 ay önce #5971 Yazan: bababaris
bababaris tarafından Engelli Personelin Nakline konusunda yanıtlandı
Evet 10. Madde.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 9 ay önce #5973 Yazan: metinc
metinc tarafından Engelli Personelin Nakline konusunda yanıtlandı

Kül Tigin Yazan:: Sayın bababaris
Bahsettiğiniz hükmün bu şekilde yasalaşması durumunda kurumların atama ve yerdeğiştirme yönetmeliklerinde engelli yakını olan memurlara özel düzenlemeler yapması gerekecektir.
Kanun teklifinde yer alan hüküm engel ayrımı yapmamaktadır. Ayrı bir tanım yapılmadığı müddetçe, bu kapsama girecek engelli tanımı için ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK MERKEZİ SINAV VE KURA USULÜ HAKKINDA YÖNETMELİK ' te geçen "Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri," ifadesi esas alınacaktır.


kanun cıkarsa bence kurumlar yönetmelik değişikliğini beklemedende işlem yapabilirler.

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Çok
4 yıl 9 ay önce #5975 Yazan: Kül Tigin
Kül Tigin tarafından Engelli Personelin Nakline konusunda yanıtlandı

metinc Yazan::

Kül Tigin Yazan:: Sayın bababaris
Bahsettiğiniz hükmün bu şekilde yasalaşması durumunda kurumların atama ve yerdeğiştirme yönetmeliklerinde engelli yakını olan memurlara özel düzenlemeler yapması gerekecektir.
Kanun teklifinde yer alan hüküm engel ayrımı yapmamaktadır. Ayrı bir tanım yapılmadığı müddetçe, bu kapsama girecek engelli tanımı için ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK MERKEZİ SINAV VE KURA USULÜ HAKKINDA YÖNETMELİK ' te geçen "Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri," ifadesi esas alınacaktır.


kanun cıkarsa bence kurumlar yönetmelik değişikliğini beklemedende işlem yapabilirler.


Normalde bir kurumun herhangi bir personeli bir birimden başkasına naklen ataması için hizmet ihtiyacı ve kamu yararı yeterlidir. Elbette bu anlamda personeline yardımcı olmak isteyen bir kurum atama ve yer değiştirme yönetmeliğini beklemeden de kişiyi atayabilir ancak bunun bir hak olarak elde edilmesi bakımından yönetmeliklerde bu maddeye uygun düzenleme yapılması doğru olandır.

Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...

Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.

Sayfa oluşturma süresi: 0.736 saniye

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.