Engelli Personelin Nakline
- bababaris
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Genç Forumcu
- İletiler: 34
- Size Teşekkür Edenler: 0
"İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için özellikli ve ayrık düzenlemeler yapılır." diye bir ifade var. Bu ne anlama gelir? Tüm engellileri kapsar mı? Yoksa %50 veya ağır özürlü gibi şartlar ararlar mı? Saygılar.
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- Kül Tigin
-
- Çevrimdışı
- Yönetici
- İletiler: 384
- Başarı: 15
- Size Teşekkür Edenler: 84
Bahsettiğiniz hükmün bu şekilde yasalaşması durumunda kurumların atama ve yerdeğiştirme yönetmeliklerinde engelli yakını olan memurlara özel düzenlemeler yapması gerekecektir.
Kanun teklifinde yer alan hüküm engel ayrımı yapmamaktadır. Ayrı bir tanım yapılmadığı müddetçe, bu kapsama girecek engelli tanımı için ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK MERKEZİ SINAV VE KURA USULÜ HAKKINDA YÖNETMELİK ' te geçen "Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri," ifadesi esas alınacaktır.
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- feylesof
-
- Çevrimdışı
- Altın Forumcu
- İletiler: 217
- Başarı: 3
- Size Teşekkür Edenler: 35
Hayat felsefeden ibaret derken felsefemi yapıyorum?
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- bababaris
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Genç Forumcu
- İletiler: 34
- Size Teşekkür Edenler: 0
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- metinc
-
- Çevrimdışı
- Platin Forumcu
- İletiler: 828
- Başarı: 19
- Size Teşekkür Edenler: 154
Kül Tigin Yazan:: Sayın bababaris
Bahsettiğiniz hükmün bu şekilde yasalaşması durumunda kurumların atama ve yerdeğiştirme yönetmeliklerinde engelli yakını olan memurlara özel düzenlemeler yapması gerekecektir.
Kanun teklifinde yer alan hüküm engel ayrımı yapmamaktadır. Ayrı bir tanım yapılmadığı müddetçe, bu kapsama girecek engelli tanımı için ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK MERKEZİ SINAV VE KURA USULÜ HAKKINDA YÖNETMELİK ' te geçen "Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri," ifadesi esas alınacaktır.
kanun cıkarsa bence kurumlar yönetmelik değişikliğini beklemedende işlem yapabilirler.
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- Kül Tigin
-
- Çevrimdışı
- Yönetici
- İletiler: 384
- Başarı: 15
- Size Teşekkür Edenler: 84
metinc Yazan::
Kül Tigin Yazan:: Sayın bababaris
Bahsettiğiniz hükmün bu şekilde yasalaşması durumunda kurumların atama ve yerdeğiştirme yönetmeliklerinde engelli yakını olan memurlara özel düzenlemeler yapması gerekecektir.
Kanun teklifinde yer alan hüküm engel ayrımı yapmamaktadır. Ayrı bir tanım yapılmadığı müddetçe, bu kapsama girecek engelli tanımı için ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK MERKEZİ SINAV VE KURA USULÜ HAKKINDA YÖNETMELİK ' te geçen "Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri," ifadesi esas alınacaktır.
kanun cıkarsa bence kurumlar yönetmelik değişikliğini beklemedende işlem yapabilirler.
Normalde bir kurumun herhangi bir personeli bir birimden başkasına naklen ataması için hizmet ihtiyacı ve kamu yararı yeterlidir. Elbette bu anlamda personeline yardımcı olmak isteyen bir kurum atama ve yer değiştirme yönetmeliğini beklemeden de kişiyi atayabilir ancak bunun bir hak olarak elde edilmesi bakımından yönetmeliklerde bu maddeye uygun düzenleme yapılması doğru olandır.
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.