eş durumu
- sg10
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Taze Forumcu
Az
Çok
- İletiler: 4
- Size Teşekkür Edenler: 0
5 yıl 1 ay önce #7671
Yazan: sg10
Merhaba, Eşim özel bir şirkette sigortalı olarak çalışmakta ve ben hemşireyim, 3 yıl önce eşimin bulunduğu ilçeye başka bir ilden eş durumu tayini ile geldim. Her yıl ocak ayında eşimin çalıştığını Halk sağlığı müdürlüğüne belgeliyorum. Eşim işinden ayrılıp başka bir ilde daha iyi bir işte çalışmak istiyor ancak ben şu anda ki yerimde kalmak istiyorum.Bu durumda benim durumum nasıl olur, ücretsiz izne ayrılırsam ücretsiz izindeykende her yıl ocak ayında belge vermek zorundamıyım, ücretsiz izinler belge verilme süresi olan 5 yıldan sayılır mı. Teşekkürler.
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- sg10
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Taze Forumcu
Az
Çok
- İletiler: 4
- Size Teşekkür Edenler: 0
- Kül Tigin
-
- Çevrimdışı
- Yönetici
Az
Çok
- İletiler: 388
- Başarı: 15
- Size Teşekkür Edenler: 84
5 yıl 1 ay önce #7673
Yazan: Kül Tigin
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Sayın sg10
SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ nin 18 inci maddesinde: "Mazeretleri nedeniyle görev yeri değiştirilen personel, mazeretlerinin devam ettiğine dair bilgi ve belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl müdürlükleri, müdürlükler ve birlikler mazereti sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa veya bağlı kuruluşlarına intikal ettirir." hükmüne yer verilmiştir.
Ancak aylıksız izin durumunda belgelendirmeye ara verilmesini gerektiğine dair bir açıklama bulunmamaktadır. Ayrıca bu konuda verilmiş bir görüşe de rastlamadım. Dolayısıyla Şahsi görüşüm ücretsiz izne de ayrılmış olsanız belgelendirmeyi yapmanız gerektiği şeklindedir. Ancak yoruma dayalı bir uygulama söz konusu olduğundan farklı uygulamalar da olabileceğini göz önünde tutmanız gerekir.
SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ nin 18 inci maddesinde: "Mazeretleri nedeniyle görev yeri değiştirilen personel, mazeretlerinin devam ettiğine dair bilgi ve belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl müdürlükleri, müdürlükler ve birlikler mazereti sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa veya bağlı kuruluşlarına intikal ettirir." hükmüne yer verilmiştir.
Ancak aylıksız izin durumunda belgelendirmeye ara verilmesini gerektiğine dair bir açıklama bulunmamaktadır. Ayrıca bu konuda verilmiş bir görüşe de rastlamadım. Dolayısıyla Şahsi görüşüm ücretsiz izne de ayrılmış olsanız belgelendirmeyi yapmanız gerektiği şeklindedir. Ancak yoruma dayalı bir uygulama söz konusu olduğundan farklı uygulamalar da olabileceğini göz önünde tutmanız gerekir.
Lütfen forum kurallarımızı okuyalım...
Lütfen sohbete katılmak için Giriş ya da Hesap açın.
- sg10
-
Konu Yazarı
- Çevrimdışı
- Taze Forumcu
Az
Çok
- İletiler: 4
- Size Teşekkür Edenler: 0
- scandisk
-
- Çevrimdışı
- Altın Forumcu
Az
Çok
- İletiler: 175
- Başarı: 1
- Size Teşekkür Edenler: 23
Sayfa oluşturma süresi: 0.604 saniye