Bakanlık Merkez Uzmanının Taşrada Görevlendrilmesi

Arkadaşlar bu konuda bilgisi olan ya da öğrenebilecek durumda olan var mıdır?
Bakanlıkta merkez teşkilatında uzmanlar, eş durumu vb nedenle taşraya nakil istese uzmanlık haklarını korunarak nakli mümkün oluyor mu?
Taşrada uzmanlık yok ama böyle sorunlar karsısında ne yapıliliyor?Eş durumu vb...

Benzer bir konuyu araştırırken şöyle bir habere rastladım burada. Belki işinize yarar.

http://memurunyeri.com/2012-08-19-15-32-43/atama-ve-yerdegistirme/2806-aile-birligini-korumak-icin-memura-ucretli-izin-verilmesi.html

Uzman kadroları merkezde diye biliyorum ben. O yüzden taşrada uzmanlık yok bazı kariyer meslekler haricinde tabi. Görevlendirmeyle sorun çözülebilir ama zaten bu sorunun asıl kaynağı eş durumuysa eşinizi sizin olduğu yere atamaları lazım, o size tabi olacak yani.

Her zaman uzman olan eşe uyulacak diye bir kural yok. Örneğin erkek bir bakanlık merkezinde uzman, eşi de kaymakam. Eş gelecek diye bir kural yok. Bazı mesleklerde uzmanın ücretsiz izinli olarak gitmesi ya da görevlendirme yoluyla gitmesi gerekebilir.

Arkadaşlar verdğiniz bilgiler için çok teşekkürler. Kendi durumuma tamamen uygun bir durum bulamadım gibi maalesef.
Eşim kamu kuruluşunda sözleşmeli çalışıyor, memur değil.

Eşiniz sözleşmeliyse zaten sizin eş durumundan atamanız yapılmaz. Eşinizin sizin yanınıza gelmesini sağlamaktan başka çare yok. Ya da uzman kadrosundan ayrılıp gitmekten.

atamalarda ast üste göre atanır. sizin durumunuz tam tersi olmuş, eğer ki eşinizin gelme imkanı yoksa, bazı kadrolarda çalıştığım kurumda yaşandığı için söylüyorum. kadronuz saklı kalmak kaydıyla bir alt görevi kabul ederek atanma durumunuz söz konusu olabilir. fakat eşinizin sözleşmeli olarak çalışması nedeniyle bağlı bulunduğunuz kurum kabul edermi araştırmak lazım. ya da görevli olarak gitmeniz yanlız görevli olarak giderken geçici görev yolluğunuzu almaktan imtina edersiniz belki sıcak bakılabilir.

verdiğiniz bilgi çok iç açıcı bunun için teşekkürlerimi bildiririm.
"kadro saklı kalmak kaydıyla bir alt göreve yolluksuz,harcırahsız atanmak " gibi bir alternatif olabiliyorsa hakikaten bu çok iyi. Umarım tüm bakanlıklarda böyle bir uygulama yapılabiliyordur

m.uzman yazan: verdiğiniz bilgi çok iç açıcı bunun için teşekkürlerimi bildiririm.
"kadro saklı kalmak kaydıyla bir alt göreve yolluksuz,harcırahsız atanmak " gibi bir alternatif olabiliyorsa hakikaten bu çok iyi. Umarım tüm bakanlıklarda böyle bir uygulama yapılabiliyordur

Eşiniz memur değilse onun yanına gitmeniz için izin verileceğini sanmıyorum. Konuya ilişkin olarak memurunyeri.com sitesinde rastladığım yazının yararlı olabileceğini düşünüyorum.

yazı

eşim memur değil ama bir kamu kurumunda sözleşmeli.