Aylıksız izinde olan memur naklen tayin isteyebilir mi?

Yeni kurulan bir kurumda görev yapmaktayım, temmuz-agustos döneminde tayin islemine tabi olacağız,ancak bununla ilgili kurum henüz bir düzenleme yapmadığıdan tam olarak nasıl uygulanacağını bilemiyorum.
Askerlik hizmeti mecburiyeti sebebiylede, Mayıs başı gibi askere gideceğim. Bu durumda ben askerdeyken, tayin isteyebilir miyim? Tayin çıkarsa baslayamama sebebi(15 günlük süre) herhangi bir sorun yaşar mıyım? Yada kuruma durumu belirten dilekçe yazıp, mazeretimi belirtip dönüşte tayin yapıldığı yerde iş başı yapabilir miyim?

Aylıksız izindeki memur çalışmıyor olduğundan ve izin dönüşü tanınan süre içinde göreve başlayıp başlamayacağı belli olmadığından, izin süresi içerisindeki tayin taleplerinin değerlendirilmesinin mümkün olamayacağını, ancak izin sonrası göreve başladıktan sonra veya göreve başlama başvuru aşamasında yer değişikliği talebinde bulunulmasının söz konusu olabileceğini düşünmekteyim.

Cevap için teşekkürler, ancak bir süredir bu konuda tam bir netlik bulamıyorum.

https://m.sgkrehberi.com/haber/default.aspx?id=119670

https://sorucevap.memurlar.net/soru/779/
https://sorucevap.memurlar.net/soru/439/
https://sorucevap.memurlar.net/soru/608

Dbp sitedinde de görüşlerde birşey söylenmemiş, yukarıda paylaştığım linklerde olabileceği de gözüküyor. Ancak işin tam nasıl olacağı muallak, sizin söylediğiniz de mantıklı. Keşke izin alip, gelip tebliğ yapılıp oradan atanabilcegimiz yere gidip başlayıp tekrar askere gitme durumu olsa, ancak buda pek mümkün gözükmemektedir. Zorunlu olarak yapılmış olan bir hizmetten dolayi (askerlik) mağdur olma ihtimaliyle karşı karşıyayım sanırım.

Askerde iken naklen tayin talebinde bulunmanıza engel bir durum yok. Ancak, ben bu talebin kurumunuz tarafından değerlendirilmesinin ancak askerlik bitimi memuriyete başlamak istemeniz durumunda değerlendirileceğini düşünüyorum.