geçici görevlendirme

iyi günler bi sorum olacaktı . geçici görevlendirme için başvuru yaptım ve görevlendirmem kabul edildi . bu sürecte işlem basamakları nelerdir en son kendi kurumum görevlendirmemin yapılmasını kabul dip karşı gitmek istediğim kuruma yazımı göndermiş . benim yapmam gerekenler neler ilişik kesme yazısını hangi kurum yazacak ben takibi nasıl yapmalıyım. teşekkürler

Karşı kurum sizi ne zaman göreve başlatmak istiyorsa, kurumunuza yazı yazacak ve sizin ayrılış tarihinizin bildirilmesini isteyecek. Kurumunuz o yazıyı size tebliğ edince ayrılıp, görevlendirildiğiniz kurmda göreve başlarsınız. Bu yazışmaların takibini elden siz de yapabileceğiniz normal seyrine de bırakabilirsiniz.

tuggce Yazan:: iyi günler bi sorum olacaktı . geçici görevlendirme için başvuru yaptım ve görevlendirmem kabul edildi . bu sürecte işlem basamakları nelerdir en son kendi kurumum görevlendirmemin yapılmasını kabul dip karşı gitmek istediğim kuruma yazımı göndermiş . benim yapmam gerekenler neler ilişik kesme yazısını hangi kurum yazacak ben takibi nasıl yapmalıyım. teşekkürler

Görevlendirmede ilişik kesme durumu yoktur. özlük haklarında maaşında asıl kurumun(kadronun olduğu) tarafından takip edilir.
görevlendirme yazınızla görevlendirildiğiniz yerde göreve başlayacaksınız.

Geçici görevlendirmede bir yerden ilişik kesmeden diğer yere başlama yapılabiliyor mu. Ya da eski yerinde ilişik kesmeden ayrılan memur geçici görev yerine gitmezse, işe gitmediği süre bu nasıl ıspatlanacak ve hesaplanacak. Bence bir ayrıldı-başladı işlemi yapılması gerekir.

turanaga Yazan:: Geçici görevlendirmede bir yerden ilişik kesmeden diğer yere başlama yapılabiliyor mu. Ya da eski yerinde ilişik kesmeden ayrılan memur geçici görev yerine gitmezse, işe gitmediği süre bu nasıl ıspatlanacak ve hesaplanacak. Bence bir ayrıldı-başladı işlemi yapılması gerekir.

Görevlendirme yapılan kişi görevlendirildiği yere gitmezse gerekçesini belirtecek (sağlık, rapor v.s) mülki amir tarafından yapılan görevlendirmeye başka nedenlerle(keyfi) gitmeme olmaz. devam takibini görevlendirildiğin kurum yapar. diğer taktir de cezai durumla karşı karşıya kalınır.
görevlendirme yazısının bir örneğini çalıştığınız kuruma vermek zorundasınız. böylelikle kurumunuzun bilgisi olur.

İl içinde geçici görevlendirme yapılması için, gitmek istediğim ilçede görevime uygun boş kadro olması gerekmekte midir? Yoksa il içindeki geçici görevlendirme kadro şartı aranmaksızın mı yapılır?