Eşi Özel Sektörde Çalışan için Eş Durumu Tayini

Ben kurumsal bir şirkette yaklaşık 2,5 yıl çalışıp ardından ücretsiz izne ayrılıp askerlik görevimi yerine getirdim. Askerlik borçlanmasını da ödediğimde 3 yıl şartını sağlamış olacağız ancak askerden döndükten sonra çoğu şirkette olduğu gibi tekrar işe başlamam pazartesi günü oldu ve doğal olarak sgk hizmet dökümünde prim gün sayısı 3 gün eksik gözüküyor. Bu yaz Eş durumu tayini isteyeceğiz ancak MEB yakında çıkması beklenen yeni yer değiştirme yönetmeliğinde belirtilen 3 yıl KESİNTİSİZ çalışma şartı göz önüne alındığında bu durum eşimin tayin istemesine bir engel oluşturur mu? Yoksa 3 gün için 3 senemi beklememiz gerekecek?

Teşekkürler

MEB Yönetmeliğinde yer alacak ifadeye göre durumun değerlendirilmesi daha doğru olur gibi. 3 yıl kesintisiz çalışma ile 3 yıl prim ödemiş olma hali de farklı değerlendirilebilir. Yani sorun sadece 3 gün için değil askerde geçen süreler için de olabilir.

Evet çıkacak yönetmeliği beklemek lazım ama muhtemelen " kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle" çalışmak ibaresi şeklinde yeni yönetmelik yayınlanırsa, 3 günde olsa tayin izni vermeyebilirler.

Yakın zamanda çıkan Gümrük bakanlığı ve Sağlık bakanlığı nın atama ve yer değiştirme yönetmeliklerinde kesintisiz 3 yıl sgk prim ödeme zorunluluğu maddesi eklenmiştir. Bu doğrultuda bakıldığında büyük ihtimal MEB yönetmeliğinde de yer alacaktır gibi gözükmektedir. askerlikle tekrar işe başlama arasındaki zaruri olan o 3 günlük boşluk eşimle 3 sene ayrı kalmamıza neden olacak gibi duruyor. bu konuda başka bilgisi olan varsa lütfen yazsın.

3 gün eksikliğe yazık olmuş gerçekten. Dava açılabilir belki bu konuda