logo yeni

GÜMRÜK MUHAFAZA PERSONELİ SORUNLARINA ÇÖZÜM ARIYOR

Aktif . Yayınlanma Sizden Gelenler

gumruk muhafaza memuruGümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından yürütülen görevlerde verimliliğin ve kaçakçılıkla mücadelede etkinliğin artırılması amacıyla alınabilecek tedbirlere ilişkin önerilerden hareketle, gümrük muhafaza personelinin sorunlarına çözüm aranıyor.

Konuyla ilgili olarak sitemize gönderilen bir elektronik postada; Gümrük ve Ticaret Bakanlığının teşkilat yapısına, gümrük ve gümrük muhafazaya, kaçakçılıkla mücadeleye ilişkin çeşitli hususlara değinilere, Bakanlığın görevlerindeki verimliliğin artırılması ve kaçakçılığın önlenmesi konusunda çeşitli çözüm önerilerine de yer veriliyor.

Söz konusu çözüm önerileri şunlar:

**Gümrük ve Gümrük Muhafaza Ayrılmalıdır.

**Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğü Gümrük Muhafaza Personelinin “HERŞEYİYLE” ilgilenmelidir.

**Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüğüne seçilenler, bu birimin ahlakına aykırı bir davranış sergilemedikleri müddetçe, adli kolluktan alınmamalıdır.

**Gümrük muhafaza memurlarının tümü, genel kanunda zikredilen kolluk kuvvetleri kısmında yer almalıdır.

**Gümrük muhafaza memuru, yurtdışındaki adı ile gümrük polisi, silah tazminatı ve yıpranma hakkını almalıdır.

**Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüğü, bir daire başkanlığı veyahut genel müdürlüğe bağlanmalı ve kaçakçılık-istihbarat-operasyon şeklinde 3’lü yapılanmaya gitmelidir.

**Gümrük muhafaza memuruna, denetmenlik, gümrük muhafaza müfettişliği gibi unvanlarda yükselme yolu açılmalıdır.

**Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüğünde çalışacaklar “gönüllülük” esasına göre seçilmeli ve birime uygun ayrı bir eğitim almalıdır.

**Gümrük muhafaza memuruna, mesleğinin gereğine yaraşır bir eğitim verilmeli; memur, donanımlı hale getirilmelidir.

**Gümrük muhafaza memurunun makul kaçakçılık şüphesi üzerine, işlemler re’sen durdurulmalı, bir üst makamın onayı beklenmemelidir.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.