logo yeni

OCAK 2015 MAAŞI 2014 ZAMMIYLA OLUŞAN ZARARI GÖSTERECEK

Aktif . Yayınlanma Ücret

maas8Memur maaşlarına 2014 yılında yapılan zamma ilişkin tartışmalar bitmek bilmezken, bu zammın memurların ve emeklilerinin büyük çoğunluğu için avantajlı olduğu yönünde açıklamalar da yapılıyor.

2014 zammının ne getirdiği konusundaki açıklamaların hangilerinin ne derecede doğru olduğu ise, memur ve emeklileri tarafından Ocak 2015’de en net haliyle görülmüş olacak.

2014 maaş zammı

2013 yılında yapılan Toplu sözleşmede, Hükümetin %3+%3 zam ve her dönem için ilave enflasyon farkı zammı teklifi kabul edilmeyerek, Devlet memuru maaşlarına 2014 yılı için sadece brüt 175 TL taban aylık artışı uygulanmıştı. Bu zam, Devlet memurlarının maaşlarında farklı oranlarda artışa sebep olurken, kadro unvan ve dereceleri itibariyle memurların aylıkları yaklaşık %1,50 ile %7,70 aralığındaki oranlarda artmıştı. (Öğretmenler için yapılan tazminat artışı hariç)

2014 yılı enflasyonu

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Tüketici Fiyatları Endeksi 2014 yılının ilk 6 aylık döneminde %5,70 oranında, 10 aylık döneminde ise %8,45 oranında artış gösterdi. Öte yandan, Merkez Bankası yetkililerinin yaptığı açıklamalarda 2014 yıl sonu enflasyon artışının %8,4 ile %9,4 aralığında gerçekleşeceği yönünde ifadeler yer aldı.

Ancak, yılın ilk 10 aylık döneminde %8,45 olarak gerçekleşen enflasyonun yılsonu itibariyle %10 seviyesinin üzerine çıkabileceği de söylenmektedir.

2014 maaş zammında 175 TL brüt artış yerine Hükümet teklifi kabul edilseydi ne olurdu?

2014 yılında memur maaşlarına Hükümetin teklifi doğrultusunda ilk altı ay için %3+enflasyon farkı ve ikinci altı ay için %3+enflasyon farkı şeklinde zam yapma yerine sadece 175 TL brüt taban aylık artışına gidilmesinin,memur ve emekliler için avantaj olup olmadığına ilişkin cevap verebilmek için, her iki zam halinin sonuçlarına bakılması gerekecektir.

2014 yılsonu enflasyon artış oranının %9,4 olarak gerçekleşebileceği yönündeki açıklamaları esas almak suretiyle memurunyeri.com olarak yaptığımız çalışmada, memurlar ve emeklilerinin Ocak 2015 itibariyle, 2014 zam uygulamasından kaynaklanan kayıp/kazanç durumunu ortaya koymaya çalıştık.

Hesaplamız; 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde olup, 30 yıl hizmeti bulunan “memur” unvanlı Devlet memuruna göre yapılmıştır. Ayrıca, aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından bekar (veya eşi çalışan) çocuksuz personele göre değerlendirme yapılırken, 2014 yılında geçerli olan 80,33 TL asgari geçim indirimi kullanılmıştır.

**2014 maaş zammı öncesi durum 

AYLIK NET MAAŞ

EMEKLİ AYLIĞI

EMEKLİ İKRAMİYESİ

2.131,45 TL

1.552,26 TL

55.971,07 TL

 

**2014 maaş zammı 175 TL brüt artış şeklinde yapıldığı için Ocak 2015’de durum ne olacak?

 

AYLIK NET MAAŞ

EMEKLİ AYLIĞI

EMEKLİ İKRAMİYESİ

15 Ocak 2015*

2.320,31 TL

1.748,80 TL

63.057,70 TL

*Toplu Sözleşme hükümleri gereği,  2013 için geçerli olan katsayılara;

-1 Ocak 2014 tarihi itibariyle 175 TL brüt taban aylık artışı

-1 Ocak 2015 itibariyle %3 zam

uygulanmak suretiyle hesaplama yapılmıştır.

(Bu zamlar öncesinde memur 2.131,45 TL net maaş almaktadır.)

 

**2014 maaş zammı Hükümetin teklifine uygun yapılsaydı Ocak 2015’de durum ne olacaktı?

 

AYLIK NET MAAŞ

EMEKLİ AYLIĞI

EMEKLİ İKRAMİYESİ

15 Ocak 2015*

2.399,60 TL

1.755,20 TL

63.288,39 TL

*Hükümetin teklifi doğrultusunda, 2013 için geçerli olan katsayılara;

-1 Ocak 2014 itibariyle %3 oranında zam,

-1 Temmuz 2014 itibariyle %2,70 oranında enflasyon farkı zammı (%5,70-%3),

-1 Temmuz 2014 itibariyle %3 oranında zam,

-1 Ocak 2015 itibariyle %0,70 oranında enflasyon farkı zammı (%3,70-%3)

-1 Ocak 2015 itibariyle %3 zam

uygulanmak suretiyle hesaplama yapılmıştır. (Enflasyonun yılsonunu itibariyle %9,40 oranında artış göstereceği varsayımıyla)

(Bu zamlar öncesinde memur 2.131,45 TL net maaş almaktadır.)

2014 maaş zammına ilişkin her iki duruma bakıldığında, memur unvanlı personelin bile hem aylık ücret ve hemde emekli hakları bakımında kaybının olduğu görüldüğünden, memur unvanlı kadroda bulunanlardan daha yüksek maaş alan diğer unvanlardaki tüm Devlet memurlarının kayıplarının da maaşlarının yüksekliği ölçüsünde fazla olacağı muhakkaktır.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.