logo yeni

2014 EKİM ENFLASYONU İLE MEMURUN ZARARI NE KADAR OLDU?

Aktif . Yayınlanma Ücret

enflasyon-3Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2014 Ekim ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. TÜİK verilerine göre Tüketici Fiyatları Endeksi yılbaşına göre %8,45 oranında artış gösterdi.

Devlet memurlarının aylık ücretlerine zam yapılırken son yıllarda genellikle enflasyon artışı da göz önünde bulundurulmakta ve yapılan maaş zammı oranının ilgili döneme ait enflasyon artış oranının altında kaldığı durumlarda, aradaki fark maaşlara ilave zam olarak yansıtılmaktaydı.

2014 maaş zammı nasıl yapıldı?

2013 yılında imzalanan toplu sözleşmeyle, 2014 yılına ilişkin maaş zammı yapılırken enflasyon artışı ile bir bağ kurulmayıp farklı bir yolla zam yapılırken, 2014 yılı enflasyon artış oranı ne kadar olursa olsun maaşlara ilave artış yapılmaması kararlaştırıldı. 2014 maaş zammı uygulamasının kamu çalışanlarının lehine bir sonuç doğurmayacağı çok açık olmasına rağmen, bu zamma karar verenler ise yapılan uygulamanın çok doğru olduğunu düşünüyor.

Devlet memurlarının maaşlarına 2014 yılı için belli bir oranda zam yapılması yerine sadece brüt 175 TL taban aylık artışı uygulandı. Bu durum maaşlarda farklı oranlarda artışlara sebep olurken, kadro unvan ve dereceleri itibariyle Devlet memurlarına yaklaşık %1,50 ile %7,70 aralığında maaş zam şeklinde yansıdı. (Öğretmenler için yapılan tazminat artışı hariç)

10 aylık enflasyon artışı ne kadar?

2014 yılının ilk 10 aylık döneminde enflasyon yaşanan artış oranının belli olması, bu yıl Devlet memuru maaşlarına yapılan ve enflasyon artış oranıyla bağı kurulmayan zammın memurun aleyhine sonuçlar doğurduğunu bir kez daha ortaya koydu.

TÜİK’in bugün açıkladığı rakamlara göre, 10 aylık enflasyon artışı %8,45 oranında gerçekleşti.

10 aylık enflasyon artış oranına bakıldığında, 2014 yılında %1,50 ile %7,70 aralığında maaş zammı alan Devlet memurlarının zararda olduğu görülürken, izleyen aylarda bu zararın daha da artacağı anlaşılıyor.

Enflasyon artış oranının memur maaş zammının üzerinde olması nedeniyle, Devlet memurlarının daha fazla mağduriyet yaşamaması için, bu yıl için maşlara ilave zam yapılması yönünde gerekli düzenlemelerin yapılmasının zorunlu olduğunu düşünmekteyiz.

2014 yılında bazı memurlara yapılan maaş zammı oranları

10 aylık enflasyon atışı karşısında, 2014 yılı maaş zammı uygulamasından dolayı Devlet memurlarının uğradığı zarar konusunda bilgi vermesi bakımından, memurunyeri.com olarak örnek seçtiğimiz bazı unvanlarda bulunanların 2014 yılında maaşlarına hangi oranda zam yapılmış olduğu aşağıda gösterilmiştir.

Örnek alınan unvanlardaki memurların 30 yıl hizmetlerinin bulunduğu ve 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde oldukları varsayılmıştır.

UNVAN

2014 YILINDA ALDIĞI ZAMMIN ORANI*

ENFLASYON KARŞISINDA MEMURUN ZARARI

Müsteşar

%1,53

 %-6,92

Genel Müdür

%1,74

 %-6,71

Uzman (Merkez-Kariyer)

%2,50

 %-5,95

Mühendis

%3,52

 %-4,93

Veteriner

%3,52

 %-4,93

Şube Müdürü

%3,57

 %-4,88

Hemşire (Mesleki Lisans)

%4,39

 %-4,06

Vaiz (Mesleki Lisans)

%4,67

 %-3,78

Şef

%4,93

%-3,52

Memur

%5,22

 %-3,23

Hizmetli

%5,88

 %-2,57

*Hesaplama, eşi çalışmayan ve 72 aydan büyük 2 çocuğu olan lisans mezunu Devlet memuruna göre yapılmıştır.

*Zam oranı hesaplanırken, ilgili memurların aylık ücretlerine %15 oranında Gelir Vergisi uygulanmış ve döner sermayeden yararlananlar için ek ödeme oranında döner sermaye miktarı ücretlerine ilave edilmiştir.

*2013 yılı aylık maaşlarına yıl sonu enflasyon farkı zammı dahil edilmiş ve 2014 yılı için yapılan zammın net oranını görebilmek için 2013 ve 2014 yıllarına aynı miktarda (120,49 TL) asgari geçim indirimi uygulanmıştır.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.