logo yeni

ŞEF İLE BİLGİSAYAR İŞLETMENİ ARASINDAKİ ŞAŞIRTICI MAAŞ FARKI

Aktif . Yayınlanma Ücret

maas10Kamu kurum ve kuruluşlarında “Bilgisayar İşletmeni” unvanlı kadrolarda görev yapan personel, genellikle görevde yükselme sınavına girip başarılı olmak suretiyle “Şef” unvanlı kadrolara atanmak için uğraşmaktadırlar.

İki unvan için geçerli olan aylık maaş unsurlarının karşılaştırılması

“Bilgisayar İşletmeni”  ile “Şef” unvanlı kadrolar için geçerli olan belirlemelere bakıldığında, maaş unsurlarının şu şekilde olduğu görülmektedir:

 

MAAŞ UNSURLARI

DERECE KADEME

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ

ŞEF

GÖSTERGE 

Eşit derece/kademede

aynı

aynı

EK GÖSTERGE 

Eşit derece/kademede

aynı

aynı

YAN ÖDEME PUANI TOPLAMI

Bütün derecelerde

2250

700

ÖZEL HİZMET TAZMİNATI

5, 6 ve 7 nci derecelerde

%50

%50

1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerde

%55

%60

EK ÖDEMELER

5, 6 ve 7 nci derecelerde

%90

%95

3 ve 4 üncü derecelerde

%100

%105

1 ve 2 nci derecelerde

%110

%115

İki unvanın aylık maaş ve emeklilik haklarının karşılaştırılması

Bu unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurları için öngörülen aylık maaş unsurlarına ilişkin belirlemelerden hareketle, memurunyeri.com olarak bir hesaplama yaptığımızda, söz konusu unvanda olup aynı şartlarda  (eğitim, hizmet yılı, kadro derecesi, aylık derecesi gibi) bulunanlar arasında aylık ücret ve emekliliğe ilişkin mali haklarının şu şekilde olduğu görülmektedir.

MAAŞ UNSURLARI

DERECE/KADEME VE HİZMET YILI

ŞEF İLE BİLGİSAYAR İŞLETMENİ MAAŞI FARKI

AYLIK MAAŞ MİKTARI

5, 6 ve 7 nci derecelerde

4,42 TL (Şef maaşı fazla)

1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerde

40,71 TL (Şef maaşı fazla)

EMEKLİ AYLIĞI MİKTARI 

1/4  (30 hizmet yılı)

Emekli aylıkları eşit

EMEKLİ İKRAMİYESİ MİKTARI

1/4  (30 hizmet yılı)

Emekli ikramiyeleri eşit

Aylık maaş ve emekli hakları açısından tabloya bakıldığında, iki unvanın emekliliğe ilişkin haklarının aynı olduğu ve maaşları arasında da çok az bir fark olduğu sonucuna ulaşılmaktadır.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

 

 

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.