logo yeni

CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİNİN ÖZLÜK HAKLARINA ÇÖZÜM ARANIYOR

Aktif . Yayınlanma Ücret

Meclise gündeminde olan Ceza İnfaz Kurumları Güvenlik Hizmetleri Tasarısının, Ceza İnfaz Kurumları personelinin özlük haklarına olumlu katkılar sağlayacak düzenlemeler içermemesi ve bu düzenleme kapsamındaki personelin gelişmelerden moral açıdan olumsuz etkilemiş olması, konunun bu defa da soru önergesi yoluyla irdelenmesi gereğini doğurdu.

Konuyu soru önergesi olarak Meclis gündemine taşıyan MHP İzmir Milletvekili Ahmet Kenan TANRIKUL, “Bakanlar Kurulu tarafından, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulan …  Ceza İnfaz Kurumları Güvenlik Hizmetleri Tasarısı; Ceza İnfaz Kurumlarında halen görev yapmakta olan binlerce çalışanımızı daha şimdiden mağdur durumda bırakmıştır” diyerek,  Adalet Bakanı Sadullah ERGİN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmak üzere konuya ilişkin bazı sorular yöneltti.

Ceza İnfaz Kurumları personeli ile ilgili olarak, Milletvekili TANRIKULU tarafından sorulan ve cevaplandırılması istenen sorulardan bazıları şöyle:

Özlük haklarına Tasarıda yer verilmemesi

“Mevcut durumda, özlük hakları konusunda zaten türlü türlü sıkıntılar yaşayan ve iyileştirilmeye ihtiyacı olan Ceza İnfaz Kurumu Personelinin söz konusu tasarı ile görev, yetki, sorumluluk ve mesleki riskleri arttırıldığı halde, özlük haklarında en küçük bir değişiklik yapılmamasının nedeni nedir?”

Fiili Hizmet Zammı uygulanması

“Benzer görevlerde yıpranma payı mevcutken, Ceza İnfaz Kurumu Personelinin, yıpranmadığı hangi tıbbi ve bilimsel gerekçelere dayanmaktadır? Ceza İnfaz Kurumu personelinin, Fiili Hizmet Zammını hak edebilmesi için hangi çalışmalar, ne zaman gerçekleştirilecektir?”

Hizmet Sınıflarının değiştirilmesi

“Ülkemizde görev yapan tüm silahlı güvenlik güçleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Emniyet ve Güvenlik sınıfında yer alıp, bu sınıfta olmanın getirdiği maddî özlük haklarından yararlanırken, söz konusu tasarı ile silahlandırdığınız ve kolluk kuvveti statüsündeki Jandarma Genel Komutanlığı personelinin, görevini devralacak olan İnfaz Koruma Memurlarının, Genel İdari Hizmetleri olan sınıfının Emniyet ve Güvenlik sınıfı olarak neden değiştirilmemektedir.” 

Personele tıbbi destek sağlanması

“Yaptıkları görevden ve görev yerinden dolayı, sağlıklı bir şekilde göreve başlamış olmasına rağmen, psikolojik sorunlarla boğuşan ve bu konuda tıbbi destek alan personel sayınız kaçtır? Azımsanmayacak sayıdaki bu personelin rehabilite edilmesi ile ilgili ne gibi çalışmalar yürütmektesiniz?” 

Fazla çalışma ücreti ödenmesi

“24 saat esasına gören çalışan Kurumlarından dolayı mesai saati dışındaki dinlenme zamanlarında, hafta sonu tatillerinde, bayram ve yılbaşı tatillerinde ekstra çalışan personeliniz niçin fazla mesai adı altında ayni veya nakdi yardım almamaktadır? Bundan sonra fazla çalışma ücreti ödenecek midir?” 

Çalışma şartlarının iyileştirilmesi  

“Görevlerinden dolayı ciddi yaralanmalara maruz kalan, hafta zaman zaman tutuklu ve hükümlüler tarafından tehdit ve tacizlere maruz kalan personelinizin daha sağlıklı bir ortamda çalışabilmesi için ne gibi çalışmalar yapılmış ve yapılacaktır?” 

Avrupa’daki meslektaşları ile karşılaştırma

“Her fırsatta Avrupa Birliği normları dile getirilirken, Ceza İnfaz Kurumu personelinin Avrupa Birliği ülkelerindeki meslektaşları ile mali ve özlük hakları ile çalışma şartlarının karşılaştırması nedir? Ceza İnfaz Kurumu personeli de Avrupa’daki meslektaşları ile aynı şartlarda çalışmaya ne zaman başlayacaktır?”

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.