logo yeni

MALİYEDE SADECE BAZI PERSONELE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNİN NEDENİ

Aktif . Yayınlanma Ücret

maliye bakanligi2016 ve 2017 yılları için, Maliye Bakanlığında sadece iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan vergi dairesi müdürlüklerinde görevli personele fazla çalışma ücreti ödenmesi sağlanırken, Bakanlığın diğer birimlerinde görevli personele bu imkanın sağlanmama nedeni konusunda Maliye Bakanı tarafından açıklama yapıldı.

MHP İstanbul Milletvekili İsmail Faruk AKSU tarafından verilen soru önergesinde; Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatında çalışan personele fazla çalışma ücreti ödenmesinin yerinde bir karar olmasına rağmen, bu imkanın Bakanlığın diğer birimlerinde görevli personele neden tanınmadığı; Bakanlığın diğer birimlerinde, belirli bir sürede bitirilmesi gereken zorunlu ve istisnai nitelikte işlerin olup olmadığı; bazı yerlerde aynı bina içerisinde görev yapan personelden sadece bazılarına fazla çalışma ücreti ödenmesinin, çalışma barışını ve iş verimini etkileyip etkilemeyeceği; toplu sözleşme sürecinde, Maliye Bakanlığının GİB dışındaki birimleri personeline yönelik fazla çalışma ücreti taleplerinin olup olmadığı sorulmuştu.

Bu soru önergesine cevap niteliğinde hazırlanan ve Maliye Bakanı Naci AĞBAL imzasını taşıyan açıklamada özetle;

**2016-2017 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşmede, Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatı personelinden iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan vergi dairesi müdürlüklerinde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personele, ayda 50 ve her bir personel için yılda 300 saati geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katını aşmamak kaydıyla fazla çalışma ücreti ödenmesinin hükme bağlandığı,

**Bakanlık birimlerinde fazla çalışma yapılmasına ihtiyaç duyulması halinde Bakanlar Kurulu Kararı ile fazla çalışma yaptırılmasına imkan bulunduğu,

**Bakanlığın diğer birimlerinde belirli sürede bitirilmesi zorunlu işler için, her defasında ayrıca Bakanlar Kurulu Kararı alınması kaydıyla, Bakanlar Kurulunca uygun görülen birimlerde çalışan 657 sayılı Kanuna tabi personele, ayda 50 saati ve bir yılda 6 ayı geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saati ücretinin beş katını aşmamak kaydıyla fazla çalışma yaptırılabileceği ve karşılığında fazla çalışma ücreti ödenebileceği,

*Bakanlığın diğer birimlerinde çalışan personele fazla çalışma yaptırılması gereğinin hasıl olması durumunda, fazla çalışma ücretinin ödenmesi için gerekli tedbirlerin alınacağı

belirtildi.

Sitemizden yapılan alıntılara "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi gereklidir.

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.