logo yeni

2016 YILINDA GÖREVİNDEN AYRILACAK KAMU GÖREVLİSİNE NE KADAR TAZMİNAT ÖDENECEK?

Aktif . Yayınlanma Ücret

emekliKamu kurum ve kuruluşlarıyla olan bağları kesilecek şekilde görevlerinden ayrılan kamu görevlilerine, “ayrılma tazminatı” veya "emeklilik tazminatı"  olarak da adlandırılan bir ödeme yapılmaktadır.

Emekli olan, kendisine toptan ödeme yapılan, sözleşmesi feshedilen, görevine son verilen veya görev süresini tamamlayan kamu görevlilerinin yararlanabildiği ayrılma tazminatı, görevinden ayrılmadan ölen kamu personelinin de kanuni mirasçılarına ödenmektedir.

Ödenecek tazminatın miktarı

Görevden ayrılma tazminatı, bu tazminattan yararlanacak olan kamu görevlilerinin  tamamı için aynı miktarda ödenir.

Ödenecek tazminatın net miktarı; 13.558 gösterge (2014 yılından itibaren uygulanan gösterge)  rakamının, o tarihte geçerli aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutardan Damga Vergisi (%0,759 oranında) kesilmesi suretiyle belirlenmektedir.

Ayrılma tazminatının, 2015 yılının ikinci altı aylık dönemindeki net miktarı ile 2016 yılındaki miktarları şu şekilde:   

Dönem Tazminatın Net Miktarı*
2015 yılı ikinci altı ayında 1.117,90 TL
2016 yılı ilk altı ayında 1.184,98 TL
2016 yılı ikinci altı ayında 1.244,23 TL

*2015 yılı sonunda ve 2016 yılı ilk altı ayı sonunda, aylık katsayısının enflasyon farkı zammına bağlı olarak değişmesi durumunda, 2016 yılında ödenecek tazminatın miktarı da değişecektir.

Tazminattan yararlanabilecek olanlar

 Bu tazminat;

-Devlet Memurları Kanununa göre aylık alanlara,

-Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa göre aylık alanlara,

-Uzman Erbaş Kanununa göre aylık alanlara,

-Uzman Jandarma Kanununa göre aylık alanlara,

-Yükseköğretim Personel Kanununa göre aylık alanlara,

-Hakimler ve Savcılar Kanununa göre aylık alanlara,,

-399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personele,

-Kamu kurumlarında işçi olarak görev yapanlara

aşağıdaki hallerde ödenmektedir.

a) Kendi istekleri ile veya re’sen emekli olmaları.

b) Kendilerine toptan ödeme yapılması.

c) Emeklilik sonrası  kamu personeli olanların, görevlerine (ceza ile son verme hariç) son verilemesi.

d)Sözleşmeleri kendi kusurları dışında feshedilen ya da hizmet süreleri sona eren; sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler.

e) Terhis olan yedek subaylar.

Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.