logo yeni

TOPLU SÖZLEŞMENİN EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ NE ANLAMA GELİYOR?

Aktif . Yayınlanma Ücret

emekli 2Kamu görevlileri için 2016 ve 2017 yıllarında geçerli olacak mali ve sosyal haklara ilişkin çeşitli düzenlemeler içeren Toplu Sözleşmede, emekli keseneği miktarını ve emeklilik haklarını etkileyecek bir düzenleme de yer aldı.

Toplu Sözleşme ile; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri çerçevesinde aylıklarından emekli keseneği kesilen kamu görevlilerinin, ödeyecekleri emekli keseneği miktarını ve emeklilik haklarını etkileyen bir unsur olan “en yüksek devlet memuru aylığının ilgili kamu personelinin ek göstergesine bağlı oranları”nda değişiklik yapıldı.

Toplu Sözleşmenin ilgili düzenlemesi

2016 yılı başından itibaren yürürlüğe girecek olan düzenleme, Toplu Sözleşmenin “Tazminat yansıtma oranları” başlıklı 42 nci maddesinde şu şekilde yer aldı:

“5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga ek 70 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında “%240”, “%200”, “180”, “%150”, “%130, “%70” ve “%40” olarak uygulanmakta olan oranlar sırasıyla “%255”, “%215”, “195”, “%165”, “%145, “%85” ve “%55”olarak uygulanır.”

Değişiklik çalışanları nasıl etkileyecek?

01.09.2008 tarihinden önce göreve başlayan ve Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emeklilik kesenekleri hesaplanan kamu çalışanlarının aylık net ücretleri, Toplu Sözleşmedeki belirleme nedeniyle azalacak.

Çünkü, düzenleme ile yapılan oran artışı, kamu görevlilerinin brüt maaşı üzerinden kesilen emekli keseneği miktarını artıracak ve bu da ele geçen net ücreti azaltmış olacak.

Düzenleme nedeniyle, kapsamda olan kamu görevlilerinin aylık net ücretlerinde, 2016 yılının ilk altı ayında net "17,07 TL" azalacak.

Değişiklik emeklilik haklarını nasıl etkileyecek?

Emekli aylığı ve emekli ikramiyesinin hesabında kullanılan bir unsur olması nedeniyle, Toplu Sözleşme ile söz konusu oranlarda artış yapılmış olması, 2016 yılı başından itibaren emekli aylığı (adi malullük, vazife malullüğü, dul ve yetim aylığı alanlar dahil) maaş  miktarını ve alınacak emekli ikramiyesi miktarını artıracaktır.

2016 yılından önce emekli olanların ise sadece emekli aylığı (adi malullük, vazife malullüğü, dul ve yetim aylığı alanlar dahil) maaşları artacak, almış oldukları emekli ikramiyelerinden dolayı nikramiye farkı ödemesi olmayacak.

Düzenlemenin emeklilik haklarına etkisi konusunda memurunyeri.com olarak hazırladığımız tabloda, farklı hizmet sürelerine göre emekli aylığı ve emekli ikramiyesinin nasıl etkileneceği bilgilerine yer verilmiştir. Hesaplamalarda 2016 yılı ilk altı ayına ilişkin katsayılar kullanılmıştır.

Hizmet Yılı Emekli Aylığına Etkisi
Emekli İkramiyesine Etkisi
27 100,50 TL 3.388,45 TL
28 101,80 TL 3.513,95 TL
29 103,11 TL 3.639,45 TL
30 104,41 TL 3.764,95 TL
31 105,72 TL 3.890,45 TL
32 107,02 TL 4.015,95 TL
33 108,33 TL 4.141,44 TL
34 109,64 TL 4.266,94 TL
35 110,94 TL 4.392,44 TL

 Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Bizi Sosyal Medyada Bulun

Sosyal medya sayfalarımıza üye olarak haberlerimize ulaşmak için aşağıdaki ikonları kullanabilirsiniz.

İçerik Koruması

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri gereğince, Sitemiz içeriğinin izinsiz olarak kopyalanması, alıntı yapılması yasaktır.